Je wilt die nieuwe baan. Je hebt de vacature gelezen, je bent enthousiast — maar dan het witte scherm. De sollicitatiebrief moet nog geschreven worden.
Geen paniek. In 2026 hoef je dat niet meer helemaal alleen te doen. AI tools zoals ChatGPT en Claude kunnen je helpen om in 20 minuten een sterke, persoonlijke brief te schrijven. Mits je het slim aanpakt.
Want dát is precies waar het fout gaat bij de meeste mensen: ze gooien een vacature in ChatGPT en vragen "schrijf een sollicitatiebrief voor mij." Het resultaat? Een generieke tekst die klinkt alsof duizend andere kandidaten hem ook hebben gestuurd.
In dit artikel leer je hoe je AI wél slim inzet voor je sollicitatiebrief — met concrete prompts die echt werken.
Welke AI tool gebruik je het beste?
Vergelijk direct:
Aanbevolen tools:
Er zijn meerdere opties. De bekendste zijn:
- ChatGPT (GPT-4o) — De gratis versie werkt prima. De Plus-versie kost €20 per maand en is sneller en nauwkeuriger.
- Claude (Anthropic) — Sterk in langere teksten en nuance. Gratis versie beschikbaar via claude.ai.
- Gemini (Google) — Handige optie als je al in Google Docs werkt.
Voor sollicitatiebrieven zijn ChatGPT en Claude allebei uitstekend. Begin gewoon met de gratis versies — die zijn voor dit doel meer dan genoeg.
Stap-voor-stap: zo gebruik je AI slim
Stap 1: geef AI zoveel mogelijk context
Hoe meer je de AI vertelt over jezelf, hoe beter het resultaat. Kopieer niet alleen de vacature — geef ook informatie over wie jij bent.
Denk aan:
- Je naam en huidige functie
- Je meest relevante werkervaring (2-3 punten)
- Waarom je specifiek bij dit bedrijf wilt werken
- Eén concrete prestatie die relevant is voor de vacature
- De toon die je wilt: serieus, informeel of enthousiast
Zonder deze informatie schrijft AI een brief die over niemand gaat. Mét deze informatie schrijft AI een brief die over jóú gaat.
Stap 2: gebruik een goed prompt
De prompt is alles. Hier is een template dat goed werkt:
Kopieer dit en vul de [haakjes] in:
"Schrijf een Nederlandse sollicitatiebrief voor de functie [FUNCTIENAAM] bij [BEDRIJF]. De vacaturetekst is: [PLAK VACATURE]. Over mij: [NAAM], [HUIDIGE FUNCTIE], [X] jaar ervaring in [BRANCHE]. Mijn relevante ervaring: [2-3 PUNTEN]. Ik wil hier werken omdat [REDEN]. Concrete prestatie: [VOORBEELD MET CIJFERS INDIEN MOGELIJK]. Houd de toon [SERIEUS/INFORMEEL/ENTHOUSIAST]. Maximum 350 woorden. Geen clichés zoals resultaatgericht, teamspeler of passie."
Stap 3: herschrijf en personaliseer
Wat AI produceert is een concept. Geen eindresultaat.
Lees de brief door en vraag jezelf af: klinkt dit als ik? Zou een andere kandidaat dit ook kunnen schrijven? Staat er iets in dat ik niet echt meen?
Pas aan wat niet klopt. Voeg een persoonlijk detail toe. Een anekdote. Iets wat alleen jij kunt zeggen.
Valkuilen: dit gaat mis bij AI-sollicitatiebrieven
Valkuil 1: te veel clichés
AI heeft de neiging om termen te gebruiken als "resultaatgericht professional", "teamspeler", "passie voor uitdagingen" en "proactieve instelling." Dit is precies wat recruiters de hele dag lezen. En wat ze moe van zijn.
Vraag AI expliciet om clichés te vermijden door ze bij naam te noemen in je prompt.
Valkuil 2: de brief gaat over de functie, niet over jou
Een goede sollicitatiebrief vertelt waarom jíj goed bent voor de functie. Niet waarom de functie interessant lijkt.
Slecht: "Dit lijkt mij een geweldige kans om te groeien binnen een innovatief bedrijf."
Beter: "In mijn vorige functie heb ik drie keer een campagne opgezet die 40% meer leads opleverde. Die aanpak sluit direct aan op wat jullie zoeken."
Valkuil 3: de brief is te lang
Recruiters lezen gemiddeld 7 seconden per brief bij de eerste scan. Houd het bij 300-400 woorden. Vraag AI expliciet om te stoppen bij 350 woorden.
Recruiters besteden bij de eerste scan gemiddeld minder dan 10 seconden aan een sollicitatiebrief. Een compacte, goed gestructureerde brief van 350 woorden scoort daardoor vaak beter dan een uitgebreide tekst van 600+ woorden.
Concrete prompts die werken
Naast het hoofdprompt zijn er handige vervolgprompts die je kunt gebruiken:
Brief verbeteren
"Maak deze brief concreter. Vervang algemene uitspraken door specifieke voorbeelden. Vermijd clichés. Maximaal 350 woorden."
Toon aanpassen
"Herschrijf deze brief in een iets informelere toon, alsof je met een professional praat die je nog niet kent."
Opening sterker maken
"Schrijf 3 alternatieve openingszinnen voor deze brief. Elke zin moet direct to the point zijn en de lezer meteen nieuwsgierig maken."
AI als checker gebruiken
"Controleer deze brief op: clichés, te lange zinnen, onduidelijke motivatie en ontbrekende concrete voorbeelden. Geef per punt feedback."
Persoonlijk houden: zo doe je dat
Het grootste risico van AI-brieven is dat ze allemaal op elkaar lijken. Hier zijn drie manieren om je brief persoonlijk te houden:
- Gebruik een echte anekdote. Niet "ik ben gepassioneerd door marketing", maar: "twee jaar geleden bouwde ik een Instagram-account van nul naar 8.000 volgers voor een lokale kapper."
- Noem iets specifieks over het bedrijf. Een recent project, een artikel over hen, een waarde die je aanspreekt. Laat zien dat je verder hebt gekeken dan de homepage.
- Schrijf de slotzin zelf. De laatste zin is wat mensen onthouden. Schrijf die altijd zelf, in jouw woorden.
AI als sparringpartner, niet als schrijver
De beste aanpak is om AI niet te zien als iemand die jouw brief schrijft, maar als iemand die je helpt je eigen brief te verbeteren.
Schrijf zelf een ruwe versie van 150-200 woorden. Zet er alles in wat je wilt zeggen, ook als het rommelig is. Geef dat vervolgens aan AI met de opdracht: "Verbeter de structuur en formulering van deze brief. Behoud mijn eigen voorbeelden en toon. Maximaal 350 woorden."
Resultaat: een brief die klinkt als jij, maar dan net iets scherper geschreven.
Hoeveel tijd bespaar je?
Een gemiddelde sollicitatiebrief schrijf je zonder hulp in 45 minuten tot 2 uur. Met AI, de juiste prompts en een ronde eigen editing: 15-25 minuten. Per brief.
Als je tien sollicitaties verstuurt, bespaar je zo al snel 5-15 uur. Die tijd kun je gebruiken om je nóg beter voor te bereiden op het gesprek.
Dit is slechts één van de manieren waarop AI je dagelijkse werk sneller en slimmer maakt. Benieuwd naar meer? Lees ook online geld verdienen met AI: 8 realistische manieren (2026) voor een breder overzicht, of geld verdienen met ChatGPT: 12 bewezen methodes voor 2026 als je ChatGPT vaker wilt inzetten.
Stuur nooit een AI-brief zonder hem eerst hardop voor te lezen. Als je ergens over struikelt, of als een zin niet klinkt zoals jij normaal praat, pas het dan aan. Een recruiter voelt het als een tekst niet authentiek is — ook al kan hij niet precies benoemen waarom.
AI maakt het schrijven van een sollicitatiebrief sneller en makkelijker — maar alleen als je het slim aanpakt. Geef de tool zoveel mogelijk context over jezelf, gebruik een concreet prompt-template, en personaliseer daarna altijd de uitkomst. Vermijd clichés, houd het onder de 400 woorden, en schrijf de slotzin altijd zelf. Zie AI als sparringpartner, niet als ghostwriter. Dan staat jouw brief écht op.
Automatische SEO-content voor jouw website?
Probeer Writgo 7 dagen gratis. Wij schrijven en publiceren SEO-geoptimaliseerde artikelen op jouw WordPress site.
Mike Schonewille
Oprichter & Hoofdredacteur
Als ondernemer weet ik hoe overweldigend de keuze voor de juiste tools kan zijn. Welke hosting? Welk CRM? Welke AI tool? Daarom startte ik Writgo: zodat jij in een oogopslag de beste online tools en SaaS-software kunt vergelijken met eerlijke reviews en actuele prijzen.
Op zoek naar de juiste tool?
Vergelijk de beste alle producten op functies, prijs en reviews.
Bekijk alle producten
