Hoeveel verdient een Verloskundige?

Wat doet een Verloskundige?

Een verloskundige is een gespecialiseerde zorgverlener die zwangere vrouwen begeleidt tijdens de zwangerschap, bevalling en de periode daarna. Ze voeren controles uit, geven voorlichting over gezondheid en voeding, en begeleiden bevallingen thuis of in een geboortecentrum. Verloskundigen werken zowel in de eerste lijn (zelfstandige praktijken) als in ziekenhuizen, waar ze samenwerken met gynaecologen bij complexere bevallingen. Het is een veelzijdig beroep dat medische kennis, empathie en communicatieve vaardigheden vereist.

Hoeveel verdient een Verloskundige in 2026?

In 2026 ligt het salaris van een verloskundige in Nederland tussen de €3.000 en €6.000 bruto per maand. Het gemiddelde bruto maandsalaris bedraagt ongeveer €4.000, wat neerkomt op zo'n €48.000 bruto per jaar. Dit brutosalaris is het bedrag vóór belastingen en premies, waarbij het nettosalaris afhankelijk is van je persoonlijke situatie zoals belastingschijf en toeslagen.

Voor een gemiddeld verdienende verloskundige met een bruto maandsalaris van €4.000 betekent dit een netto inkomen van ongeveer €2.850 per maand, uitgaande van een alleenstaande zonder kinderen. Het werkelijke netto bedrag kan hoger uitvallen bij fiscale voordelen zoals zorgtoeslag of indien je partner minder verdient. Verloskundigen in loondienst genieten daarnaast vaak van secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, vakantiegeld (8%) en een dertiende maand.

Het startsalaris van €3.000 bruto geldt voor pas afgestudeerde verloskundigen die hun eerste baan beginnen. Dit bedrag groeit gestaag naarmate je meer ervaring opdoet en specialisaties volgt. Topverdieners met veel ervaring, leidinggevende functies of een eigen praktijk kunnen uitkomen op €6.000 bruto per maand of meer.

Salaris per ervaringsniveau

Het salaris van een verloskundige stijgt significant met de jaren aan werkervaring en de ontwikkeling van specialistische vaardigheden.

Starter/Junior verloskundige (0-3 jaar ervaring): Pas afgestudeerde verloskundigen beginnen doorgaans op een salaris tussen €3.000 en €3.400 bruto per maand. In deze fase werk je vaak onder supervisie van ervaren collega's en bouw je je praktijkervaring op. Je voert reguliere zwangerschapscontroles uit en assisteert bij bevallingen.

Medior/Ervaren verloskundige (3-8 jaar ervaring): Met enkele jaren werkervaring stijgt het salaris naar €3.800 tot €4.500 bruto per maand. Op dit niveau werk je zelfstandig, begeleid je complexere situaties en draag je mogelijk bij aan het opleiden van stagiaires. Je hebt vaak aanvullende cursussen gevolgd en een vast cliëntenbestand opgebouwd.

Senior/Specialist verloskundige (8+ jaar ervaring): Ervaren verloskundigen met specialisaties verdienen tussen €5.000 en €6.000 bruto per maand of meer. Dit zijn vaak praktijkhouders, hoofdverloskundigen in ziekenhuizen, opleiders of verloskundigen met bijzondere expertise zoals echoscopie of lactatiekundige begeleiding.

Salaris per sector en regio

Ziekenhuizen en instellingen: Verloskundigen in loondienst bij ziekenhuizen verdienen volgens de CAO Ziekenhuizen, met een gestructureerde salarisschaal. Het gemiddelde ligt hier rond €4.000 tot €4.500 bruto per maand, met goede secundaire arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden.

Eerstelijns verloskundigenpraktijken: In particuliere praktijken (in loondienst) ligt het salaris iets lager, tussen €3.200 en €4.200 bruto per maand, afhankelijk van de grootte en omzet van de praktijk. Wel is er vaak meer flexibiliteit en autonomie in het werk.

ZZP-verloskundigen: Zelfstandige verloskundigen kunnen significant meer verdienen, met een omzet tussen €80.000 en €150.000 per jaar, maar hiervan gaan wel bedrijfskosten af. Het netto-inkomen varieert sterk afhankelijk van cliëntenaantallen en overheadkosten.

Regionale verschillen: In de Randstad (Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Den Haag) liggen de salarissen gemiddeld 5-10% hoger dan in de rest van Nederland, met €4.200 tot €4.800 bruto per maand als gemiddelde. In provincies zoals Groningen, Drenthe en Zeeland ligt het gemiddelde rond €3.600 tot €4.200. De hogere kosten van levensonderhoud in de Randstad compenseren dit verschil deels.

Factoren die het salaris beïnvloeden

Werkervaring: Elk jaar extra ervaring levert gemiddeld €100 tot €200 bruto per maand op, vooral in de eerste tien jaar van je carrière. Ervaren verloskundigen worden hoger gewaardeerd vanwege hun kennis en kalmte in stressvolle situaties.

Specialisaties en aanvullende opleidingen: Verloskundigen met specialisaties zoals echoscopie, acupunctuur voor zwangeren, of lactatiekundige certificering verdienen €200 tot €500 extra per maand. Deze expertise maakt je waardevoller voor werkgevers en aantrekkelijker voor cliënten.

Type werkgever: Academische ziekenhuizen betalen doorgaans beter dan algemene ziekenhuizen, met een verschil van €200 tot €400 per maand. Ook de financiële gezondheid van een verloskundigenpraktijk bepaalt wat er mogelijk is qua salaris.

Geografische locatie: Naast het verschil tussen Randstad en provincie, is er ook vraag en aanbod per regio. In dunbevolkte gebieden met weinig verloskundigen kun je soms onderhandelen over hoger loon vanwege schaarste.

Werkuren en diensten: Verloskundigen die regelmatig avond-, nacht- en weekenddiensten draaien ontvangen toeslagen die het salaris met 15-30% kunnen verhogen. Dit is vooral relevant in ziekenhuizen en bij waarneemdiensten.

Leidinggevende functies: Hoofdverloskundigen, praktijkmanagers en coördinatoren verdienen structureel meer, met een opslag van €500 tot €1.000 bruto per maand bovenop het reguliere salaris.

Opleiding en carrièrepad

Om verloskundige te worden volg je de vierjarige HBO-bachelor Verloskunde aan een hogeschool. Deze opleiding combineert theoretische kennis met uitgebreide praktijkstages in zowel eerste- als tweedelijnszorg. Na je afstuderen ben je bevoegd om zelfstandig laag-risico zwangerschappen te begeleiden.

Het carrièrepad begint als junior verloskundige in loondienst, waar je de eerste jaren praktijkervaring opdoet. Na drie tot vijf jaar kun je doorgroeien naar zelfstandig werkende verloskundige of je specialiseren in een deelgebied. Veel verloskundigen starten tussen hun achtste en tiende werkjaar een eigen praktijk of worden mede-eigenaar van een bestaande praktijk.

Alternatieve carrièrepaden omvatten hoofdverloskundige in een ziekenhuis, docent aan een verloskundenopleiding, of beleidsmedewerker bij zorgorganisaties. Je bereikt het maximale salaris meestal na 15 tot 20 jaar werkervaring, waarbij continue bijscholing en specialisaties belangrijk blijven.

Als zzp'er of freelancer

Als zelfstandig verloskundige (met eigen praktijk) heb je significant hogere verdienmogelijkheden, maar ook meer financiële risico's. Praktijkhouders factureren consulten en bevallingen rechtstreeks aan zorgverzekeraars, met gemiddelde tarieven van €3.000 tot €4.500 per bevalling en €80 tot €120 per consult.

Een volledige verloskundigenpraktijk kan een omzet genereren van €100.000 tot €180.000 per jaar. Hiervan gaan kosten af zoals huisvesting, medische apparatuur, verzekeringen, administratie en waarneming tijdens vakantie. Het netto-inkomen ligt vaak tussen €50.000 en €90.000 per jaar, afhankelijk van cli