Hoeveel verdient een Tegelzetter?

Wat doet een Tegelzetter?

Een tegelzetter is een vakman die gespecialiseerd is in het aanbrengen van tegels op vloeren, wanden en andere oppervlakken in woningen, kantoren en openbare gebouwen. Het werk omvat het voorbereiden van ondergronden, het zorgvuldig plaatsen van tegels met lijm of mortel, het voegen en afwerken van tegelwerk. Tegelzetters werken zowel bij nieuwbouw als renovatieprojecten, vaak in badkamers, keukens, toiletten en buitenruimtes. De werkomgeving kan variëren van bouwplaatsen tot bewoonde huizen, waarbij fysieke belasting, precisiewerk en vakmanschap centraal staan.

Hoeveel verdient een Tegelzetter in 2026?

In 2026 ligt het bruto maandsalaris van een tegelzetter in Nederland tussen de €3.000 en €4.000 per maand bij een fulltime dienstverband. Het gemiddelde bruto maandsalaris bedraagt ongeveer €3.000, wat neerkomt op een jaarsalaris van circa €36.000 bruto. Dit betekent dat een startende tegelzetter vaak aan de onderkant van deze schaal begint, terwijl ervaren vakmensen met specialisaties richting de €4.000 per maand kunnen verdienen.

Het verschil tussen bruto en netto is belangrijk om te begrijpen. Van het brutosalaris gaan belasting en premies af. Bij een bruto maandsalaris van €3.000 houd je netto ongeveer €2.300 tot €2.450 over, afhankelijk van je persoonlijke situatie zoals heffingskortingen en toeslagen. Het brutosalaris is het bedrag voordat belasting wordt ingehouden, het nettosalaris is wat er daadwerkelijk op je bankrekening verschijnt.

Tegelzetters vallen vaak onder de CAO Bouw en Infra, die voorziet in gereguleerde loonschalen met vaste periodieken en toeslagen. Daarnaast ontvangen veel tegelzetters reiskostenvergoeding, gereedschapsvergoeding en soms een dertiende maand of winstdeling. Overwerk wordt vaak tegen verhoogd tarief uitbetaald, wat het totale inkomen aanzienlijk kan verhogen, vooral tijdens drukke bouwperiodes.

Salaris per ervaringsniveau

Het salaris van een tegelzetter varieert sterk met ervaring en vakbekwaamheid. Startende tegelzetters of leerlingen die net hun opleiding hebben afgerond beginnen vaak rond de €2.500 tot €3.000 bruto per maand. In deze fase leer je nog veel praktijkervaring op en werk je meestal onder begeleiding van een ervaren vakman.

Na drie tot vijf jaar ervaring, wanneer je als medior tegelzetter wordt beschouwd, stijgt het salaris naar €3.200 tot €3.500 bruto per maand. Op dit niveau werk je zelfstandig, beheers je verschillende technieken en kun je complexere projecten aan zoals mozaïekwerk of natuursteen plaatsen.

Senior tegelzetters met meer dan tien jaar ervaring en gespecialiseerde vaardigheden verdienen tussen de €3.500 en €4.000 bruto per maand. Deze vakmensen werken vaak aan hoogwaardige projecten, begeleiden junior collega's en kunnen zelfs een kleine ploeg aansturen. Sommige specialisten met unieke kennis, zoals restauratie van historisch tegelwerk, kunnen nog hogere tarieven bedingen.

Salaris per sector en regio

De sector waarin je werkt heeft invloed op je salaris als tegelzetter. In de private sector, vooral bij grote bouwbedrijven en projectontwikkelaars, liggen de salarissen vaak iets hoger dan gemiddeld, met verdiensten tussen €3.200 en €4.000 per maand. Deze bedrijven bieden vaak extra secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregelingen en een leaseauto.

Bij kleinere aannemers en particuliere opdrachten ligt het salaris vaak rond het gemiddelde van €3.000 per maand, maar is er soms meer flexibiliteit in werktijden. Overheidsprojecten via gemeenten of woningcorporaties bieden stabiele werkgelegenheid met vaste contracten, maar de salarissen blijven meestal binnen de CAO-normen.

Regionaal gezien verdienen tegelzetters in de Randstad gemiddeld €200 tot €400 meer per maand dan collega's in andere delen van Nederland. In steden als Amsterdam, Utrecht en Rotterdam ligt het gemiddelde tussen €3.200 en €4.200 bruto per maand, voornamelijk door hogere vraag en duurdere levenskosten. In provincies zoals Friesland, Drenthe en Limburg liggen de salarissen dichter bij €2.800 tot €3.500 per maand.

Factoren die het salaris beïnvloeden

Werkervaring: Elk jaar extra ervaring levert gemiddeld €50 tot €100 bruto per maand op. Na tien jaar ben je vaak een gevestigde vakman die hogere tarieven kan vragen.

Specialisaties: Tegelzetters met specialisaties zoals natuursteen bewerking, mozaïekwerk, of historische restauratie verdienen 10 tot 20 procent meer dan generalisten. Deze vaardigheden zijn schaars en vragen om specifieke kennis.

Certificeringen: Erkende certificaten zoals VCA (Veiligheid, Gezondheid en Milieu Checklist Aannemers) zijn vaak verplicht en kunnen leiden tot betere functies. Aanvullende certificeringen voor gevelbewerking of waterdichte systemen verhogen je marktwaarde.

Bedrijfsgrootte: Grote landelijke bouwbedrijven betalen vaak 5 tot 15 procent meer dan kleine lokale aannemers, maar bieden ook meer structuur en loopbaanmogelijkheden.

Type projecten: Luxe particuliere projecten en commerciële opdrachten zoals hotels en winkelcentra betalen beter dan standaard woningbouw. Het verschil kan oplopen tot €300 per maand.

Regio en mobiliteit: Bereidheid om verder te reizen of tijdelijk elders te werken wordt vaak beloond met reiskostenvergoeding en extra toelagen, soms €150 tot €300 extra per maand.

Opleiding en carrièrepad

De standaardroute naar het beroep van tegelzetter loopt via een MBO-opleiding niveau 2 of 3 in de richting Tegelzetter of Vloerder. Deze opleiding duurt twee tot drie jaar en combineert theoretische kennis met praktijkervaring via stages bij bouwbedrijven. Tijdens de opleiding leer je over verschillende materialen, ondergrondbehandeling, lijmsoorten en afwerkingstechnieken.

Het carrièrepad begint als leerling-tegelzetter, gevolgd door gezel en uiteindelijk vakman. Na vijf tot zeven jaar kun je doorgroeien naar voorman of uitvoerder, waarbij je een team aanstuurt en projecten plant. Dit levert een salaris op van €3.500 tot €4.500 per maand. Sommige tegelzetters starten na tien jaar ervaring hun eigen bedrijf als zelfstandig ondernemer.

Van startersniveau tot maximaal salaris duurt gemiddeld acht tot twaalf jaar, afhankelijk van je inzet, specialisaties en de projecten waar je aan werkt. Continue bijscholing via cursussen in nieuwe technieken of materialen versnelt deze groei aanzienlijk.

Als zzp'er of freelancer

Zelfstandige tegelzetters kunnen aanzienlijk meer verdienen dan werknemers in loondienst. Het gemiddelde uurtarief voor een zzp-tegelzetter ligt tussen €40 en €65 per uur, afhankelijk van ervaring en specialisatie. Bij een fulltime werkweek van 40 uur levert dit €6.400 tot €10.400 bruto per maand op, al werk je als zzp'er niet altijd 40 uur per week.

Het dagtarief voor projecten varieert van €350 tot €550, waarbij ervaren specialisten voor complexe opdrachten soms €600 tot €700 per dag kunnen vragen. Dit betekent een potentieel maandinkomen van €7.000 tot €11.000, maar hiervan moet je alle bedrijfskosten betalen zoals gereedschap, vervoer, verzekeringen en pensioenopbouw.

Voordelen van zzp-werk zijn de flexibiliteit, hogere verdiensten en keuzevrijheid in projecten. Nadelen zijn het ontbreken van vast inkomen, vakantiegeld, ziektekostenverzekering via werkgever en pensioenpremie. Ook draag je zelf het ondernemersrisico en moet je administratie en acquisitie regelen. Veel zzp-tegelzetters werken via bemiddelingsbureaus of