Hoeveel verdient een Student (bijbaantje)?

Wat doet een Student (bijbaantje)?

Een student met een bijbaantje combineert studie met werkervaring, vaak in flexibele functies die passen bij het rooster van colleges en tentamens. Studenten werken in diverse sectoren zoals horeca, retail, callcenters, bezorging, vakkenvullen of administratieve ondersteuning. De werkzaamheden variëren van klantenservice en kassawerkzaamheden tot het verzorgen van kinderen, bijles geven of logistiek werk. Deze banen vereisen doorgaans geen specifieke vooropleiding en bieden de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen naast de studie.

Hoeveel verdient een Student (bijbaantje) in 2026?

Het salaris van een student met een bijbaantje in Nederland varieert sterk afhankelijk van leeftijd, uren en type werk. In 2026 ligt het minimum rond €500 bruto per maand voor studenten die beperkt werken of jonger zijn. Het gemiddelde salaris bedraagt ongeveer €900 bruto per maand, terwijl studenten die meer uren maken of in beter betaalde sectoren werken tot €2.000 bruto per maand kunnen verdienen.

Het is belangrijk om het verschil tussen bruto en netto salaris te begrijpen. Bruto is het bedrag vóór belastingen en premies, netto is wat daadwerkelijk op je rekening komt. Studenten hebben voordeel van de arbeidskorting en de algemene heffingskorting, waardoor het netto percentage gunstiger uitvalt. Bij een gemiddeld maandinkomen van €900 bruto hou je ongeveer €800 tot €850 netto over, afhankelijk van je persoonlijke situatie.

Studenten jonger dan 21 jaar vallen onder het jeugdloon, wat lager ligt dan het standaard minimumloon. Vanaf 21 jaar heb je recht op het volledige wettelijk minimumloon, wat in 2026 uitkomt op ongeveer €13,50 tot €14,00 bruto per uur. Bij 16 uur per week kom je dan uit op zo'n €900 tot €950 per maand. Studenten die fulltime werken tijdens vakanties kunnen aanzienlijk meer verdienen.

Salaris per ervaringsniveau

Voor studentenbijbanen geldt een andere indeling dan traditionele carrièrepaden, waarbij leeftijd en ervaring binnen de functie de belangrijkste factoren zijn.

Starter (16-18 jaar): Jonge studenten verdienen het jeugdloon, wat varieert van 45% tot 65% van het minimumloon afhankelijk van de exacte leeftijd. Dit komt neer op ongeveer €500 tot €700 bruto per maand bij een standaard bijbaantje van 8 tot 12 uur per week. Deze studenten werken vaak in eenvoudige functies zoals vakkenvullen of horeca.

Ervaren student (18-21 jaar): Met wat meer ervaring en verantwoordelijkheid stijgt het salaris naar 70% tot 85% van het minimumloon. Bij 12 tot 16 uur per week verdien je tussen €700 en €900 bruto per maand. Studenten in deze categorie krijgen vaak iets meer verantwoordelijke taken zoals kassawerk of klantencontact.

Gevorderde student (21+ jaar): Studenten vanaf 21 jaar ontvangen het volledige minimumloon of meer, vooral als ze ervaring hebben of in gespecialiseerde functies werken zoals bijlesgeven, webdesign of administratie. Bij 16 tot 20 uur per week verdien je €1.000 tot €1.400 bruto per maand. Studenten die in de zomervakantie fulltime werken kunnen tot €2.000 bruto per maand verdienen.

Salaris per sector en regio

De sector waarin je werkt heeft grote invloed op je salaris als student. In de horeca en retail liggen de lonen vaak dicht bij het minimumloon, met soms toeslagen voor avond- en weekendwerk. Callcenters betalen meestal tussen €11,00 en €13,00 per uur. Bijlesgeven levert meer op, met tarieven tussen €15,00 en €25,00 per uur afhankelijk van het vak en niveau. Technische of creatieve freelance opdrachten kunnen zelfs €20,00 tot €35,00 per uur opleveren.

Geografisch gezien zijn er ook verschillen. In de Randstad, vooral Amsterdam, Utrecht en Rotterdam, liggen de lonen gemiddeld 5% tot 15% hoger door de hogere kosten van levensonderhoud en grotere vraag naar personeel. Een student in Amsterdam verdient gemiddeld €950 tot €1.000 per maand, terwijl hetzelfde werk in Groningen of Limburg €850 tot €900 oplevert. Studentensteden hebben over het algemeen meer vacatures maar ook meer concurrentie.

Bij overheidsinstanties of universiteiten werken als studentassistent levert vaak betere arbeidsvoorwaarden op, met lonen tussen €13,00 en €16,00 per uur. Privébedrijven variëren sterk: grote ketens hanteren vaak strakke loonschalen, terwijl kleinere bedrijven soms meer flexibiliteit hebben in beloning.

Factoren die het salaris beïnvloeden

Leeftijd: Dit is de grootste factor voor studenten. Door het jeugdloon verdienen 16-jarigen aanzienlijk minder dan 21-plussers, soms wel 40% tot 50% verschil voor hetzelfde werk.

Type werk: Eenvoudig werk zoals vakkenvullen betaalt minimumloon, terwijl gespecialiseerd werk zoals programmeren, grafisch ontwerp of bijles geven veel meer oplevert, soms het dubbele of meer.

Aantal uren: Meer uren betekent niet alleen meer totaal inkomen, maar soms ook een hoger uurloon door ervaring of betere onderhandelingspositie. Studenten die vaste uren hebben verdienen vaak iets meer dan oproepkrachten.

Werkdagen en tijden: Avond-, nacht- en weekendwerk leveren toeslagen op van 25% tot 50% extra. Werken op zondag kan zelfs 100% toeslag opleveren in sommige sectoren, wat je inkomen flink verhoogt.

Werkervaring: Studenten die al een jaar of langer bij dezelfde werkgever werken krijgen vaak loonsverhoging of promotie naar leidinggevende functies zoals supervisor of ploegbaas, wat €1,00 tot €2,00 meer per uur oplevert.

Taalvaardigheden: Beheersing van Engels, Duits of andere talen kan extra betalen, vooral in internationale omgevingen, toeristische gebieden of bij klantenservice van multinationals.

Specifieke vaardigheden: Technische kennis zoals webdevelopment, fotografie, videomontage of social media management maakt je waardevoller en rechtvaardigt hogere tarieven van €15,00 tot €30,00 per uur.

Opleiding en carrièrepad

Voor de meeste studentenbijbanen is geen specifieke opleiding vereist. Je studie zelf is voldoende, ongeacht de richting. Wel kunnen bepaalde studies je kwalificeren voor beter betaalde bijbanen: rechtenstudenten kunnen juridische assistentie bieden, informatica-studenten kunnen programmeerklussen doen, en taalstudenten kunnen vertaalwerk oppakken.

Het carrièrepad binnen een bijbaan is beperkt maar wel aanwezig. Veel studenten beginnen als medewerker en kunnen binnen zes maanden tot een jaar doorgroeien naar senior medewerker of ploegleider, wat €1,00 tot €2,50 meer per uur oplevert. Sommige werkgevers bieden management trainee programma's aan voor studenten die na afstuderen fulltime willen beginnen.

De echte carrièrewaarde ligt in de ervaring en het netwerk dat je opbouwt. Studenten die relevante bijbanen kiezen in hun studierichting hebben na afstuderen een voorsprong op de arbeidsmarkt. Een marketing student die bij een bureau werkt, of een techniek student met IT-ervaring, heeft betere startposities en hogere startsalarissen na afstuderen.

Als zzp'er of freelancer

Steeds meer studenten kiezen voor freelance werk naast hun studie. Als zzp-student kun je aanzienlijk meer verdienen, maar draag je ook eigen risico's. Gangbare uurtarieven voor freelance studenten liggen tussen €20,00 en €50,00, afhankelijk van de dienst. Grafisch ontwerpers rekenen €25,00 tot €40,00, copywriters €30,00 tot €45,00, en programmeurs €35,00 tot €60,00 per uur.

De voordelen zijn flexibiliteit, hogere inkomsten en het opb