Hoeveel verdient een Schoonmaker / schoonmaakster?

Wat doet een Schoonmaker / schoonmaakster?

Een schoonmaker of schoonmaakster zorgt voor de reiniging en het onderhoud van diverse ruimtes, zoals kantoren, scholen, ziekenhuizen, winkels en particuliere woningen. Het werk omvat taken zoals stofzuigen, dweilen, stoffen, toiletten reinigen, prullenbakken legen en ramen zemen. Schoonmakers werken vaak in de vroege ochtenduren of 's avonds, wanneer gebouwen leeg zijn. De werkomgeving varieert sterk: van kleine kantoorpanden tot grote ziekenhuizen of vliegvelden, waarbij elk type locatie zijn eigen eisen en protocollen kent.

Hoeveel verdient een Schoonmaker / schoonmaakster in 2026?

In 2026 ligt het salaris van een schoonmaker in Nederland tussen de €2.000 en €3.000 bruto per maand bij een voltijdbaan van 40 uur per week. Het gemiddelde brutosalaris komt uit op ongeveer €2.000 per maand. Dit betekent dat een starter en iemand met gemiddelde ervaring vaak ongeveer hetzelfde verdienen, met een langzame groei richting het maximumsalaris van €3.000 voor zeer ervaren medewerkers of leidinggevenden.

Het bruto salaris is het bedrag vóór aftrek van belasting en premies. Voor een schoonmaker met een bruto maandsalaris van €2.000 blijft er netto tussen de €1.650 en €1.750 over, afhankelijk van de persoonlijke situatie en belastingschijf. Bij het maximumsalaris van €3.000 bruto ontvang je ongeveer €2.250 tot €2.400 netto per maand. Veel schoonmakers werken in deeltijd, wat betekent dat het werkelijke maandsalaris vaak lager uitvalt dan deze voltijdsbedragen.

Naast het basissalaris kunnen er toeslagen komen voor werk in de avonduren, weekenden of feestdagen. Deze toeslagen variëren van 25% tot 100% van het uurloon, afhankelijk van de CAO en het tijdstip. Ook vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering komen in sommige gevallen bovenop het bruto maandsalaris.

Salaris per ervaringsniveau

Starter/Junior schoonmaker (0-2 jaar ervaring): Als beginnend schoonmaker verdien je tussen de €1.900 en €2.100 bruto per maand. Veel starters beginnen met een minimumloon dat in 2026 voor volwassenen vanaf 21 jaar op €2.065 bruto ligt bij een fulltime dienstverband. De eerste maanden werk je vaak met begeleiding en leer je de specifieke protocollen en producten kennen.

Medior/Ervaren schoonmaker (2-5 jaar ervaring): Met enkele jaren werkervaring stijgt het salaris naar €2.100 tot €2.400 bruto per maand. Op dit niveau werk je zelfstandig, ken je diverse schoonmaaktechnieken en kun je met verschillende machines en chemicaliën overweg. Sommige schoonmakers krijgen in deze fase ook verantwoordelijkheid voor specifieke locaties of objecten.

Senior/Specialist schoonmaker (5+ jaar ervaring): Ervaren schoonmakers die doorgroeien naar leidinggevende functies zoals voorman, teamleider of objectcoördinator kunnen €2.600 tot €3.000 bruto per maand verdienen. Ook gespecialiseerde schoonmakers in ziekenhuizen, laboratoria of cleanrooms kunnen dit hogere tarief bereiken vanwege de extra eisen en verantwoordelijkheden.

Salaris per sector en regio

Sector: In de private sector werkzaam bij schoonmaakbedrijven verdien je doorgaans tussen €2.000 en €2.300 bruto per maand volgens de CAO Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf. Bij instellingen in de zorg of het onderwijs liggen de salarissen vaak iets hoger, tussen €2.200 en €2.500, met betere secundaire arbeidsvoorwaarden. Overheidsgebouwen en gemeentelijke diensten bieden vergelijkbare bedragen maar vaak meer zekerheid en betere pensioenregelingen.

Regio: In de Randstad (Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Den Haag) ligt het gemiddelde salaris 5-10% hoger dan in andere delen van Nederland. Een schoonmaker in Amsterdam verdient gemiddeld €2.200 tot €2.800 bruto per maand, terwijl hetzelfde werk in Groningen of Limburg tussen €1.900 en €2.400 oplevert. Dit verschil compenseert deels de hogere kosten van levensonderhoud in stedelijke gebieden.

ZZP: Als zelfstandige schoonmaker kun je een uurtarief van €15 tot €25 hanteren, afhankelijk van je diensten en klantenkring. Dit lijkt aantrekkelijker dan loondienst, maar hiervan moet je nog belasting, verzekeringen en materiaalkosten betalen.

Factoren die het salaris beïnvloeden

Werkervaring: Elk jaar ervaring levert gemiddeld €30 tot €50 bruto per maand extra op, tot een plafond van ongeveer €3.000. Ervaring toont aan dat je betrouwbaar bent en efficiënt kunt werken.

Type locatie: Schoonmaken in ziekenhuizen, laboratoria of cleanrooms levert 10-20% meer op dan kantoorschoonmaak vanwege de striktere hygiëne-eisen en het werken met gevaarlijke stoffen of kwetsbare apparatuur.

Werktijden: Avond-, nacht- en weekendwerk leveren forse toeslagen op. Werken tussen 22:00 en 06:00 kan een toeslag van 40-50% opleveren, wat je effectieve uurloon aanzienlijk verhoogt.

Specialisaties: Certificeringen voor gevelreiniging, industrieel reinigen, of werken op hoogte kunnen je salaris met €200-€400 per maand verhogen. Ook kennis van specifieke machines zoals hoogwerkers of schrobzuigmachines maakt je waardevoller.

Taalvaardigheid: Goed Nederlands spreken en schrijven is steeds belangrijker, vooral voor contact met klanten en het lezen van veiligheidsvoorschriften. Dit kan het verschil maken bij sollicitaties naar beter betaalde posities.

Werkgever en contractvorm: Een vast contract bij een groot schoonmaakbedrijf biedt meer zekerheid en secundaire arbeidsvoorwaarden dan een flexcontract. Directe aanname door een bedrijf (in-house) betaalt vaak beter dan via een schoonmaakbedrijf.

Opleiding en carrièrepad

Voor het beroep van schoonmaker is geen specifieke opleiding verplicht. Veel mensen starten zonder vooropleiding en leren het vak in de praktijk. Er bestaat wel een MBO niveau 1 opleiding Medewerker Schoonmaak en Glazenwassersbedrijf, die theoretische kennis biedt over schoonmaaktechnieken, producten en arbeidsveiligheid. Deze opleiding duurt ongeveer een jaar.

Het carrièrepad verloopt doorgaans van schoonmaker naar voorman of teamleider (na 3-5 jaar), vervolgens naar objectcoördinator of locatiemanager (na 7-10 jaar). Sommige schoonmakers specialiseren zich in technische reiniging, gevelonderhoud of worden kwaliteitscontroleur. De stap naar management betekent een salarisverhoging naar €2.800-€3.500 bruto per maand.

Om het maximale salaris te bereiken heb je meestal 10-15 jaar ervaring nodig, tenzij je doorgroeit naar leidinggevende functies of je specialiseert in nichegebieden. De schoonmaakbranche kent een relatief vlak loonprofiel met beperkte groeimogelijkheden zonder functiewijziging.

Als zzp'er of freelancer

Als zelfstandig schoonmaker kun je tussen de €15 en €25 per uur rekenen, afhankelijk van je diensten en klantentype. Voor particuliere woningen ligt het tarief meestal tussen €15 en €18 per uur, terwijl bedrijven €20 tot €25 per uur betalen. Bij een werkweek van 30 uur kom je op een bruto-omzet van €2.400 tot €3.000 per maand.

Voordelen: Je bepaalt zelf je werktijden en klanten, kunt meer verdienen dan in loondienst, en bouwt een eigen bedrijf op. Er is flexibiliteit in het soort werk dat je accepteert.

Nadelen: Geen vast inkomen of vakantiegeld, zelf verant