Hoeveel verdient een Schilder?

Wat doet een Schilder?

Een schilder is een vakman in de bouwsector die zich bezighoudt met het aanbrengen van verflagen, behang en andere beschermende of decoratieve coatings op verschillende ondergronden. Het werk omvat zowel binnenschilderwerk in woningen en kantoren als buitenschilderwerk aan gevels en kozijnen. Schilders werken aan nieuwbouwprojecten, renovaties en onderhoudswerkzaamheden, waarbij ze zorgen voor zowel de esthetische uitstraling als de bescherming van gebouwen tegen weersinvloeden. De werkomgeving varieert van bouwplaatsen en particuliere woningen tot grote commerciële projecten, waarbij fysieke fitheid en oog voor detail essentieel zijn.

Hoeveel verdient een Schilder in 2026?

In 2026 ligt het gemiddelde bruto maandsalaris van een schilder in Nederland rond de €3.000. Dit is het bedrag vóór aftrek van belasting en premies. Het minimumsalaris voor beginnende schilders start bij ongeveer €2.000 bruto per maand, terwijl ervaren vakspecialisten kunnen uitkomen op €4.000 bruto per maand of meer.

Het netto salaris dat een schilder daadwerkelijk op zijn bankrekening ontvangt, ligt substantieel lager dan het brutobedrag. Bij een gemiddeld bruto maandsalaris van €3.000 houdt een alleenstaande schilder zonder toeslagen ongeveer €2.250 netto over, afhankelijk van de persoonlijke situatie en eventuele heffingskortingen. Dit betekent dat er zo'n 25% afgedragen wordt aan belasting en sociale premies.

Het is belangrijk te beseffen dat deze salarissen kunnen variëren afhankelijk van verschillende factoren zoals de werkgever, de regio, ervaring en eventuele specialisaties. Schilders die in loondienst werken genieten daarnaast van arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld (8%), pensioenopbouw en soms extra toeslagen voor overwerk of onregelmatige werktijden.

Salaris per ervaringsniveau

Het salaris van een schilder ontwikkelt zich gedurende de loopbaan naar gelang de opgebouwde ervaring en vakbekwaamheid.

Starter/Junior schilder (0-3 jaar): Een beginnende schilder die net zijn opleiding heeft afgerond of nog leerwerkplek-leerling is, verdient tussen €2.000 en €2.400 bruto per maand. In deze fase leren ze de basistechnieken onder begeleiding van ervaren collega's en bouwen ze hun vaardigheden op.

Medior/Ervaren schilder (3-8 jaar): Na enkele jaren ervaring en het beheersen van verschillende schildertechnieken ligt het salaris tussen €2.600 en €3.300 bruto per maand. Deze schilders kunnen zelfstandig projecten uitvoeren en begeleiden soms ook jongere collega's.

Senior/Specialist schilder (8+ jaar): Ervaren vakspecialisten met uitgebreide kennis van speciale technieken zoals spuitwerk, decoratief schilderwerk of industriële coatings verdienen tussen €3.500 en €4.000 bruto per maand. Deze professionals nemen vaak ook voormanrollen aan en zijn verantwoordelijk voor planning en kwaliteitscontrole.

Salaris per sector en regio

De sector waarin een schilder werkzaam is, heeft aanzienlijke invloed op het salarisniveau. In de particuliere bouw en renovatiesector liggen de salarissen vaak rond het gemiddelde van €3.000 bruto. Schilders die werken aan grote commerciële projecten of industriële installaties verdienen doorgaans 10-15% meer door de complexiteit en specialistische kennis die vereist is.

In de overheidsector, bijvoorbeeld bij gemeentelijke diensten of woningcorporaties, zijn de salarissen vaak gebonden aan vaste CAO-schalen. Deze liggen gemiddeld iets hoger dan in de vrije markt, met een typisch salaris van €3.100 tot €3.400 bruto per maand, waarbij de arbeidsvoorwaarden zoals baanzekerheid en pensioenopbouw vaak gunstiger zijn.

Ook de regio speelt een belangrijke rol. In de Randstad, met name in Amsterdam, Rotterdam en Utrecht, liggen de salarissen 10-20% hoger dan landelijk gemiddeld. Een ervaren schilder in Amsterdam kan rekenen op €3.300 tot €4.200 bruto per maand, terwijl hetzelfde ervaringsniveau in bijvoorbeeld Drenthe of Zeeland uitkomt op €2.800 tot €3.600 bruto. Dit verschil weerspiegelt de hogere kosten van levensonderhoud in stedelijke gebieden en de grotere vraag naar vakbekwame schilders.

Factoren die het salaris beïnvloeden

Werkervaring: Dit is de belangrijkste bepalende factor. Elk jaar ervaring draagt bij aan het salaris, waarbij de grootste sprongen gemaakt worden in de eerste vijf tot tien jaar van de loopbaan.

Specialisaties: Schilders met specialistische vaardigheden zoals spuitwerk, epoxy coatings, monumentaal schilderwerk of decoratieve technieken kunnen 15-25% meer verdienen dan algemene schilders. Deze nichevaardigheden zijn schaars en zeer gewild.

Certificeringen: Het bezit van erkende certificaten zoals VCA (Veiligheid, Gezondheid en Milieu Checklist Aannemers), hoogwerker-certificaten of specifieke productcertificeringen kan het salaris met €100 tot €300 bruto per maand verhogen.

Bedrijfsgrootte: Grote aannemersbedrijven betalen vaak beter dan kleine schildersbedrijven, maar bij kleinere bedrijven is er soms meer flexibiliteit en persoonlijke ontwikkeling mogelijk. Het verschil kan oplopen tot €400 per maand.

Type projecten: Schilders die werken aan complexe industriële projecten, ziekenhuizen of cleanrooms verdienen meer dan collega's in de woningbouw, vanwege de hogere eisen aan precisie en hygiëne.

Reistijd en flexibiliteit: Schilders die bereid zijn landelijk te werken en langere reistijden te accepteren, ontvangen vaak reiskostenvergoedingen en tijdcompensaties die het totale pakket met €200 tot €500 per maand kunnen verhogen.

Opleiding en carrièrepad

De standaardroute naar het beroep van schilder loopt via een MBO-opleiding niveau 2 (Assistent schilder) of niveau 3 (Schilder). De opleiding duurt twee tot drie jaar en combineert theorie op school met praktijkervaring via stages of een leerwerkplek. Leerlingen verdienen tijdens hun opleiding al tussen €600 en €1.400 bruto per maand, afhankelijk van hun leerjaar.

Na het behalen van het diploma kan een schilder doorgroeien naar MBO niveau 4 (Eerste schilder/Voorman), waarbij leidinggevende en organisatorische vaardigheden centraal staan. Deze opleiding duurt één tot twee extra jaren.

Het carrièrepad voor een schilder kan verschillende richtingen opgaan. Veel schilders blijven werkzaam als uitvoerend vakman, waarbij ze na 10-15 jaar het maximale salaris van €4.000 bruto bereiken. Anderen kiezen voor een leidinggevende functie als voorman of uitvoerder, wat kan leiden tot salarissen van €4.500 tot €5.500 bruto per maand. Een derde optie is het starten van een eigen schildersbedrijf, waarbij de verdienmogelijkheden onbeperkt zijn maar ook meer risico's met zich meebrengen.

Als zzp'er of freelancer

Veel schilders kiezen ervoor om als zelfstandige zonder personeel (zzp'er) te werken. Het uurtarief voor zzp-schilders ligt in 2026 tussen €35 en €65 per uur, afhankelijk van ervaring en specialisatie. Dit komt neer op een dagtarief van €280 tot €520 voor een werkdag van acht uur.

Bij een volledig gevulde agenda kan een zzp-schilder die 40 uur per week werkt aan €50 per uur uitkomen op een bruto jaaromzet van ongeveer €100.000. Hiervan moeten echter alle bedrijfskosten afgetrokken worden: materialen, gereedschap, transport, verzekeringen, boekhouding en belastingen. Na aftrek van deze kosten houdt een zelfstandige schilder gemiddeld 50-60% over als netto-inkomen.

Voordelen van zzp: Flexibiliteit in werktijden, vrijheid om projecten te kiezen, hogere pot