Minimum
€3K
per maand
Gemiddeld
€4K
per maand
Maximum
€6K
per maand
Een QA engineer of tester is verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van softwareproducten door systematisch te testen op fouten, bugs en gebruiksonvriendelijkheden. Deze professionals ontwerpen testplannen, voeren zowel handmatige als geautomatiseerde tests uit, en werken nauw samen met ontwikkelaars om problemen op te sporen voordat software naar klanten gaat. Ze werken voornamelijk in IT-afdelingen van bedrijven, softwareontwikkelbureaus of als externe consultant, waarbij ze vaak in agile teams opereren met korte ontwikkelcycli. De werkomgeving is dynamisch en vereist een combinatie van technische kennis, analytisch denkvermogen en communicatieve vaardigheden.
In 2026 verdient een QA engineer of tester in Nederland gemiddeld €4.000 bruto per maand. Dit komt neer op ongeveer €48.000 bruto per jaar. De salarissen in dit vakgebied variëren aanzienlijk, met een instapniveau van ongeveer €3.000 bruto per maand voor junior testers, tot wel €6.000 bruto per maand voor ervaren senior QA engineers met gespecialiseerde kennis.
Het is belangrijk om het verschil tussen bruto en netto salaris te begrijpen. Het brutosalaris is het bedrag voor aftrek van belasting en premies. Voor een gemiddeld salaris van €4.000 bruto per maand blijft er na aftrek van loonheffing en sociale premies ongeveer €2.800 tot €3.100 netto over, afhankelijk van je persoonlijke situatie zoals de heffingskorting en eventuele toeslagen. Dit nettobedrag is wat daadwerkelijk op je rekening wordt gestort.
Naast het basissalaris ontvangen veel QA engineers aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld (8% van het jaarsalaris), een dertiende maand, bonusregelingen, pensioenopbouw, en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een lease-auto, thuiswerkvergoeding of opleidingsbudget. Deze extraatjes kunnen het totale arbeidsvoorwaardenpakket met 15 tot 25 procent verhogen.
Het salaris van een QA engineer varieert sterk op basis van ervaring en expertise:
De sector waarin je werkzaam bent heeft significante invloed op het salaris. In de private sector, met name bij grote techbedrijven, fintechorganisaties en consultancybureaus, liggen de salarissen gemiddeld 10 tot 20 procent hoger dan bij de overheid. Private werkgevers betalen doorgaans €4.200 tot €4.800 per maand voor medior QA engineers.
Bij overheidsinstellingen en publieke organisaties zijn de salarissen bescheidener maar stabieler, met gemiddeld €3.600 tot €4.200 per maand. Het voordeel is wel betere werkzekerheid en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een solide pensioenregeling.
Als zzp'er kun je beduidend meer verdienen met uurtarieven tussen €50 en €85, wat neerkomt op €8.000 tot €14.000 bruto per maand bij volledige bezetting. Hier komen wel extra kosten bij zoals belastingen, verzekeringen en pensioenopbouw.
Qua regio bestaan er duidelijke verschillen. In de Randstad (Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Den Haag) liggen de salarissen 10 tot 15 procent hoger dan elders in Nederland. Een medior QA engineer in Amsterdam verdient gemiddeld €4.500, terwijl hetzelfde profiel in Groningen of Limburg rond de €3.900 verdient. Dit verschil weerspiegelt de hogere kosten van levensonderhoud in de Randstad en de grotere vraag naar IT-professionals.
Verschillende factoren bepalen hoeveel je als QA engineer kunt verdienen:
De meeste QA engineers hebben een HBO-opleiding afgerond in informatica, ICT, of een gerelateerde richting. Steeds vaker zien we ook zij-instromers die via bootcamps of omscholingstrajecten het vak hebben geleerd. Een WO-achtergrond is niet noodzakelijk maar kan deuren openen bij grote consultancybureaus.
Het carrièrepad begint meestal als junior tester waarbij je handmatige tests uitvoert en de basis leert. Na 2 tot 3 jaar groei je door naar medior niveau waar je testautomatisering oppakt. Senior niveau bereik je doorgaans na 5 tot 7 jaar, waarna je kunt doorgroeien naar rollen zoals Lead QA Engineer, Test Manager, of Test Architect.
Sommige QA engineers maken na enkele jaren de overstap naar softwareontwikkeling, DevOps engineering, of product management. Het maximale salaris als QA engineer in loondienst (€6.000 tot €7.000 bruto per maand) bereik je doorgaans na 8 tot 12 jaar ervaring, tenzij je doorgroeit naar management.
Freelance QA engineers kunnen aanzienlijk meer verdienen dan collega's in loondienst. De gangbare uurtarieven liggen tussen €50 en €85, afhankelijk van ervaring en specialisatie. Voor gespecialiseerde expertise zoals security testing of test automation architecture kunnen tarieven oplopen tot €90 tot €100 per uur.
Bij een gemiddeld tarief van €65 per uur en 40 factureerbare uren per week kom je uit op ongeveer €10.400 bruto per maand. Echter, als zzp'er heb je te maken met niet-factureerbare uren voor acquisitie, administratie en bijscholing. Realistisch gezien factureer je 70 tot 80 procent van je tijd, wat neerkomt op €7.300 tot €8.300 per maand.
💡 Zelf meer verdienen?
Ontdek bewezen methodes om online een extra inkomen op te bouwen — van affiliate marketing tot freelancen.
Bekijk alle methodes →⚠️ Disclaimer: Salarissen en inkomens zijn schattingen op basis van CBS, Glassdoor en publieke bronnen. Inkomens variëren sterk per ervaring, regio, sector en situatie. Bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Writgo is niet aansprakelijk voor beslissingen op basis van deze informatie.
