Hoeveel verdient een Pedagoog / orthopedagoog?

Wat doet een Pedagoog / orthopedagoog?

Een pedagoog of orthopedagoog begeleidt en ondersteunt kinderen, jongeren en volwassenen bij opvoedingsvraagstukken en ontwikkelingsproblemen. Ze werken aan gedragsproblemen, leerstoornissen, trauma's en psychosociale uitdagingen binnen verschillende settings zoals scholen, zorginstellingen, jeugdhulporganisaties en in de ambulante zorg. De pedagoog richt zich op preventie en algemene ontwikkelingsvragen, terwijl de orthopedagoog gespecialiseerd is in complexere problematiek zoals ADHD, autisme en ernstige gedragsstoornissen. Het werk bestaat uit diagnostiek, behandeling, advies aan ouders en professionals, en het opstellen van zorg- en ontwikkelplangsplannen.

Hoeveel verdient een Pedagoog / orthopedagoog in 2026?

In 2026 verdient een pedagoog of orthopedagoog in Nederland gemiddeld €4.000 bruto per maand. Startende professionals kunnen rekenen op een salaris vanaf €3.000 bruto, terwijl ervaren specialisten tot €6.000 bruto per maand kunnen verdienen. Deze bedragen zijn exclusief vakantiegeld, eindejaarsuitkering en eventuele toeslagen die bij veel werkgevers in de zorg- en onderwijssector gebruikelijk zijn.

Het brutosalaris is het bedrag vóór aftrek van belasting en premies. Voor iemand met een modaal inkomen van €4.000 bruto betekent dit een nettosalaris van ongeveer €2.850 per maand, afhankelijk van persoonlijke omstandigheden zoals heffingskortingen en toeslagen. De meeste pedagogische professionals zijn in loondienst en vallen onder CAO's zoals de CAO Gehandicaptenzorg, CAO Jeugdzorg of CAO PO/VO in het onderwijs. Deze CAO's bepalen schaalindelingen op basis van opleiding en ervaring, wat zorgt voor transparantie in beloning.

Naast het basissalaris ontvangen veel pedagogen extra vergoedingen voor onregelmatige diensten, reiskosten en opleidingsbudgetten. Sommige werkgevers bieden ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand, extra verlofdagen of een fietsregeling.

Salaris per ervaringsniveau

Het salaris van een pedagoog of orthopedagoog verschilt aanzienlijk per ervaringsniveau. Starters met een afgeronde HBO-opleiding Pedagogiek beginnen doorgaans in schaal 8 of 9 van de relevante CAO, wat neerkomt op €3.000 tot €3.400 bruto per maand. Junior orthopedagogen met een WO-masterdiploma starten iets hoger, rond €3.300 tot €3.700 bruto per maand.

Na drie tot vijf jaar werkervaring en met relevante bij- en nascholing groeien professionals door naar een medior niveau. Medior pedagogen verdienen tussen €3.800 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van specialisatie en verantwoordelijkheden. Op dit niveau krijgen ze vaak complexere casuïstiek en begeleiden ze ook stagiaires.

Senior pedagogen en orthopedagogen met meer dan tien jaar ervaring, specialisaties en mogelijk een leidinggevende functie, verdienen tussen €5.000 en €6.000 bruto per maand. Deze professionals werken vaak als hoofdbehandelaar, supervisor of coördinator binnen teams en organisaties. Sommigen combineren praktijkwerk met onderzoek, opleiding of beleidswerk, wat het salaris verder kan verhogen.

Salaris per sector en regio

De sector waarin een pedagoog werkt, heeft grote invloed op het salaris. In de publieke sector, zoals gemeentelijke organisaties, openbare scholen en door de overheid gefinancierde zorginstellingen, zijn de salarissen gebonden aan vaste CAO-schalen. Deze bieden zekerheid maar minder ruimte voor onderhandeling. In de private sector, zoals particuliere praktijken, commerciële jeugdzorgaanbieders of adviesbureaus, liggen de salarissen vaak 10 tot 20 procent hoger, met meer flexibiliteit in beloning.

Ook geografisch zijn er verschillen. In de Randstad, met name in Amsterdam, Utrecht, Rotterdam en Den Haag, verdienen pedagogen gemiddeld €300 tot €500 meer per maand dan in provincies zoals Friesland, Drenthe of Zeeland. Dit verschil wordt deels gecompenseerd door hogere woonlasten in stedelijke gebieden. Werkgevers in regio's met personeelstekorten bieden soms extra toeslagen of verhuisvergoedingen om personeel aan te trekken.

Zelfstandige pedagogen zonder personeel (zzp'ers) hanteren uurtarieven tussen €65 en €95, wat kan leiden tot een hoger inkomen dan in loondienst, maar zonder de zekerheid van vast werk en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Factoren die het salaris beïnvloeden

Verschillende factoren bepalen hoeveel een pedagoog of orthopedagoog uiteindelijk verdient. Opleidingsniveau is cruciaal: een WO-master levert structureel meer op dan een HBO-bachelor, vaak €300 tot €500 bruto per maand verschil bij dezelfde werkervaring.

Specialisaties verhogen het salaris aanzienlijk. Pedagogen gespecialiseerd in complexe problematiek zoals autisme, hechtingsproblematiek of forensische jeugdzorg verdienen vaak 10 tot 15 procent meer dan generalisten. Ook kennis van specifieke behandelmethoden zoals EMDR, CGT of Video Interactie Begeleiding maakt je waardevoller.

Type dienstverband speelt een rol. Behandelcoördinatoren, teamleiders en senior gedragsdeskundigen met leidinggevende taken verdienen meer dan reguliere behandelaren. Werksetting maakt ook uit: pedagogen in de jeugd-GGZ of forensische zorg verdienen vaak beter dan collega's in het reguliere onderwijs.

Werkervaring blijft de belangrijkste factor: met elk dienstjaar groei je door in je salarisschaal tot het maximum is bereikt. Regio en werkgever bepalen of je aan de onderkant of bovenkant van de schaal zit. Tot slot bieden extra kwalificaties zoals BIG-registratie, post-master opleidingen of een klinische specialisatie aanzienlijke salarisverhogingen.

Opleiding en carrièrepad

Voor het beroep van pedagoog is minimaal een HBO-bachelor Pedagogiek vereist, een vierjarige opleiding. Voor de titel orthopedagoog is een WO-master Orthopedagogiek nodig, wat neerkomt op drie jaar bachelor plus een tweejarige master. Sommige professionals beginnen met een HBO-bachelor en schakelen later door naar een universitaire master via een schakelprogramma.

Het carrièrepad begint meestal als junior pedagoog of beginnend behandelaar, waar je onder supervisie werkt aan relatief eenvoudige casuïstiek. Na drie tot vijf jaar groei je door naar zelfstandig behandelaar met een eigen caseload. Met relevante ervaring en bijscholing kun je doorgroeien naar senior behandelaar, specialist of coördinator.

Veel pedagogen kiezen na vijf tot tien jaar voor een specialisatie zoals jeugd-GGZ, schoolpedagogiek of ambulante begeleiding. Dit opent deuren naar beter betaalde posities. Het duurt gemiddeld twaalf tot vijftien jaar om het maximale salaris van je schaal te bereiken, tenzij je doorgroeit naar management of een eigen praktijk start.

Als zzp'er of freelancer

Zelfstandige pedagogen en orthopedagogen hanteren uurtarieven tussen €65 en €95, afhankelijk van ervaring en specialisatie. Voor een complexe diagnostiektraject of gespecialiseerde behandeling kunnen tarieven oplopen tot €110 per uur. Dit komt neer op dagvergoedingen van €520 tot €760 voor een achturige werkdag.

Op papier lijkt dit aantrekkelijker dan loondienst, maar als zzp'er mis je betaald verlof, pensioenopbouw, doorbetaling bij ziekte en opleidingsbudget. Ook moet je rekening houden met administratie, acquisitie, verzekeringen en belastingen. Realistisch gezien kun je als fulltime zzp-pedagoog rekenen op 1.200 tot 1.400 declarabele uren per jaar, wat resulteert in een jaaromzet van €78.000 tot €133.000 voordat kosten en belastingen zijn afgetrokken.

De voordelen zijn flexibiliteit, gevarieerd werk en mogelijk hoger inkomen. Nadelen zijn inkomenszekerheid, administratieve lasten en het zelf regelen van alle zaken die een werkgever normaliter verzorgt. Veel