Hoeveel verdient een Mobile app developer?

Wat doet een Mobile app developer?

Een mobile app developer ontwerpt, ontwikkelt en onderhoudt applicaties voor mobiele apparaten zoals smartphones en tablets. Ze werken met programmeertalen zoals Swift voor iOS, Kotlin voor Android, of cross-platform frameworks zoals React Native en Flutter. De werkzaamheden omvatten het schrijven van code, het oplossen van bugs, het testen van applicaties en het implementeren van nieuwe functionaliteiten op basis van gebruikersfeedback. Mobile app developers werken vaak in teams samen met UX/UI designers, product owners en backend developers om kwalitatieve apps te leveren die voldoen aan de eisen van gebruikers en opdrachtgevers.

Hoeveel verdient een Mobile app developer in 2026?

In 2026 verdient een mobile app developer in Nederland gemiddeld ongeveer 6.000 euro bruto per maand. Dit komt neer op een jaarsalaris van circa 72.000 euro bruto, exclusief vakantiegeld en eventuele bonussen. Starters in het vak kunnen rekenen op een bruto maandsalaris vanaf 4.000 euro, terwijl ervaren specialisten met senior-functies kunnen uitkomen op 8.000 euro bruto per maand of meer.

Het is belangrijk om het verschil tussen bruto en netto salaris te begrijpen. Het brutosalaris is het bedrag vóór aftrek van belasting en sociale premies. Voor een mobile app developer met een modaal inkomen van 6.000 euro bruto betekent dit dat er na aftrek van loonheffing en premies ongeveer 3.900 tot 4.200 euro netto overblijft,afhankelijk van persoonlijke omstandigheden zoals heffingskortingen en belastingjaar. Werkgevers betalen daarbovenop vaak nog 8% vakantiegeld en bieden secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en opleidingsbudget.

Het salaris van een mobile app developer ligt flink boven het Nederlands gemiddelde en weerspiegelt de hoge vraag naar technisch geschoolde professionals in de tech-sector. De combinatie van technische expertise, creativiteit en een sterk groeiende markt voor mobiele applicaties maakt dit beroep tot een van de beter betaalde functies binnen IT.

Salaris per ervaringsniveau

Het salaris van een mobile app developer varieert sterk op basis van ervaring en senioriteit:

• Junior mobile app developer (0-2 jaar ervaring): Starters verdienen tussen de 4.000 en 4.800 euro bruto per maand. Ze werken vaak onder begeleiding aan kleinere features en leren de ins en outs van app development in een professionele omgeving. Het jaarsalaris ligt tussen de 48.000 en 58.000 euro bruto.
• Medior mobile app developer (2-5 jaar ervaring): Met enkele jaren werkervaring stijgt het salaris naar 5.500 tot 7.000 euro bruto per maand. Op dit niveau werk je zelfstandig aan complexere projecten, neem je technische beslissingen en begeleid je mogelijk junior developers. Het jaarsalaris varieert van 66.000 tot 84.000 euro bruto.
• Senior mobile app developer (5+ jaar ervaring): Ervaren specialisten met meer dan vijf jaar ervaring verdienen tussen de 7.000 en 8.500 euro bruto per maand, met uitschieters tot 10.000 euro bij zeer gespecialiseerde rollen of leidinggevende functies. Seniors hebben vaak architectuurverantwoordelijkheid, mentoren teams en bepalen de technische koers. Het jaarsalaris kan oplopen tot 100.000 euro of meer.

Salaris per sector en regio

De sector en locatie waarin je werkt hebben substantiële invloed op het salaris:

Sector: In de private sector, vooral bij tech-startups, scale-ups en grote techbedrijven, liggen de salarissen doorgaans het hoogst. Bedrijven zoals Adyen, Booking.com en Coolblue betalen bovenmodaal om talent aan te trekken. Financiële instellingen en consultancybureaus bieden ook concurrerende salarissen tussen de 5.500 en 8.500 euro bruto per maand. Bij de overheid en non-profitorganisaties liggen de salarissen iets lager, maar bieden deze sectoren vaak meer baanzekerheid en gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden.

Regio: In de Randstad (Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Den Haag) liggen de salarissen gemiddeld 15-25% hoger dan in andere regio's. In Amsterdam verdient een medior developer gemakkelijk 6.500 tot 7.500 euro bruto per maand, terwijl hetzelfde profiel in Groningen of Maastricht mogelijk 5.500 tot 6.500 euro verdient. Dit verschil wordt deels gecompenseerd door lagere woonkosten buiten de Randstad.

ZZP: Als zelfstandig mobile app developer zijn de tarieven aanzienlijk hoger. ZZP'ers rekenen gemiddeld 75 tot 125 euro per uur, afhankelijk van ervaring en specialisatie. Dit komt neer op een dagvergoeding van 600 tot 1.000 euro bij een 8-urige werkdag. Op jaarbasis kunnen succesvolle freelancers 100.000 tot 180.000 euro omzet genereren, waarvan na aftrek van kosten en belastingen een netto-inkomen van 60.000 tot 100.000 euro overblijft.

Factoren die het salaris beïnvloeden

Verschillende factoren bepalen hoeveel je als mobile app developer verdient:

• Werkervaring: Elk jaar ervaring kan je salaris met 5-10% verhogen, vooral in de eerste vijf jaar. Ontwikkelaars met een bewezen trackrecord van succesvolle apps verdienen structureel meer.
• Platform-specialisatie: Developers die gespecialiseerd zijn in zowel iOS als Android (native development) verdienen vaak meer dan die zich focussen op één platform. Cross-platform specialisten in Flutter of React Native zijn momenteel zeer gewild en kunnen 10-20% meer verdienen.
• Technische skills: Kennis van moderne frameworks, cloud-technologieën (AWS, Firebase), CI/CD pipelines en app security verhoogt je marktwaarde aanzienlijk. Backend-kennis en full-stack capaciteiten kunnen je salaris met 15-25% verhogen.
• Opleidingsniveau: Een hbo- of wo-diploma in Informatica of aanverwante studies is standaard, maar een master kan leiden tot snellere doorgroeimogelijkheden en 5-10% hoger startsalaris.
• Bedrijfsgrootte: Grote internationale techbedrijven betalen vaak 20-40% meer dan kleinere lokale bedrijven, maar bieden ook intensievere werkomgevingen.
• Onderhandelingsvaardigheden: Het vermogen om effectief te onderhandelen over salaris en arbeidsvoorwaarden kan direct 5-15% verschil maken bij nieuwe contracten of functiewisselingen.

Opleiding en carrièrepad

De meeste mobile app developers hebben een hbo- of wo-opleiding in Informatica, Software Engineering of een gerelateerde technische richting. De opleiding duurt vier jaar op hbo-niveau en drie jaar voor een universitaire bachelor. Veel developers beginnen tijdens hun studie al met stages of bijbanen waarbij ze praktijkervaring opdoen.

Het carrièrepad verloopt doorgaans via de volgende stappen: je start als junior developer, groeit door naar medior na 2-3 jaar, en bereikt senior-niveau na 5-7 jaar. Vanuit een senior-functie kun je doorgroeien naar Lead Developer, Tech Lead of Software Architect, functies die 9.000 tot 12.000 euro bruto per maand kunnen opleveren. Een alternatief pad is management, waarbij je als Engineering Manager of CTO verantwoordelijk wordt voor teams en strategie.

Het duurt gemiddeld 7-10 jaar om het maximale salaris als senior specialist te bereiken, maar veel hangt af van zelfstudie, bijscholing en het vermogen om met nieuwe technologieën mee te bewegen. Continue ontwikkeling is essentieel in dit snel veranderende vakgebied.

Als zzp'er of freelancer

Werken als zelfstandig mobile app developer biedt aanzienlijk hogere verdienmogelijkheden maar ook meer risico's. Freelancers rekenen gemiddeld tussen de 75 en 125 euro per uur, met topspecialisten die 150 euro of meer vragen voor complexe projecten of specifieke expertise.

Bij een volledig geboekte agenda van 40 billable uren per week kom je uit op een maandomzet van 12.000 tot 20.000 euro. In de praktijk is het realistischer om rekening te houden met 70-80% benutting door acquisitie, administratie en periodes tussen opdrachten, wat neerkomt op 100.