Hoeveel verdient een Magazijnmedewerker?

Wat doet een Magazijnmedewerker?

Een magazijnmedewerker is verantwoordelijk voor het ontvangen, controleren, opslaan en verzenden van goederen in een magazijn of distributiecentrum. De werkzaamheden omvatten het picken en inpakken van bestellingen, voorraadbeheer, het bedienen van heftrucks of andere magazijnapparatuur, en het zorgen voor een ordelijke en veilige werkomgeving. Magazijnmedewerkers werken vaak in grote distributiecentra van e-commercebedrijven, logistieke dienstverleners, productiebedrijven of retailorganisaties. Het werk is fysiek veeleisend en vraagt om nauwkeurigheid, vooral bij het controleren van producten en het samenstellen van orders.

Hoeveel verdient een Magazijnmedewerker in 2026?

In 2026 verdient een magazijnmedewerker in Nederland gemiddeld rond de €3.000 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Starters en medewerkers zonder ervaring beginnen doorgaans op ongeveer €2.000 bruto per maand, terwijl ervaren magazijnmedewerkers met specialisaties kunnen doorgroeien naar maximaal €3.000 tot €3.200 bruto per maand. Dit brutosalaris is het bedrag vóór aftrek van belasting en premies.

Het nettosalaris ligt aanzienlijk lager dan het brutobedrag. Bij een bruto maandsalaris van €3.000 houd je als alleenstaande zonder toeslagen ongeveer €2.200 netto over. Dit verschilt per persoonlijke situatie, zoals of je fiscaal partner hebt, kinderen of recht hebt op toeslagen. Veel magazijnmedewerkers werken in ploegendiensten, wat betekent dat er vaak toeslagen komen voor avond-, nacht- en weekendwerk. Deze toeslagen kunnen het netto-inkomen met 15% tot 35% verhogen, afhankelijk van het rooster.

Naast het basissalaris bieden veel werkgevers in de logistieke sector extra's zoals reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, en soms een eindejaarsuitkering of bonusregeling gekoppeld aan productiviteit. Bij grotere bedrijven zijn ook secundaire arbeidsvoorwaarden zoals personeelskorting of opleidingsmogelijkheden onderdeel van het pakket.

Salaris per ervaringsniveau

Het salaris van een magazijnmedewerker verschilt sterk op basis van ervaring en verantwoordelijkheden. Starters zonder ervaring beginnen meestal op het minimumloon of net daarboven, wat in 2026 neerkomt op ongeveer €2.000 tot €2.200 bruto per maand. Op dit niveau voer je standaardwerkzaamheden uit zoals orderpicken, inpakken en eenvoudige administratieve taken.

Na één tot drie jaar ervaring groei je door naar een medior-niveau met een salaris tussen €2.400 en €2.700 bruto per maand. Op dit niveau heb je vaak een heftruck- of reachtruck-certificaat behaald en kun je zelfstandig complexere taken uitvoeren. Je hebt kennis van voorraadsystemen en kunt nieuwe collega's inwerken.

Ervaren magazijnmedewerkers met vijf jaar of meer werkervaring, specialistische certificeringen en leidinggevende taken kunnen doorgroeien naar €2.900 tot €3.200 bruto per maand. Dit kunnen teamleiders, ploegleiders of medewerkers met specialisaties zoals gevaarlijke stoffen, koel- en vrieslogistiek of geautomatiseerde systemen zijn. Verdere doorgroei naar functies zoals logistiek coördinator of magazijnchef kan leiden tot salarissen van €3.500 tot €4.500 bruto per maand.

Salaris per sector en regio

De sector waarin je werkt heeft aanzienlijke invloed op je salaris als magazijnmedewerker. In de privésector bij grote e-commercebedrijven en internationale logistieke dienstverleners liggen de salarissen vaak aan de bovenkant van de schaal, met gemiddelden rond €3.000 tot €3.200 bruto per maand. Farmaceutische distributie en high-tech logistiek betalen doorgaans ook bovengemiddeld vanwege de specialistische kennis die vereist is.

Bij kleinere regionale bedrijven en productiebedrijven liggen de salarissen vaak iets lager, tussen €2.200 en €2.700 bruto per maand. Overheidsfuncties in magazijnbeheer zijn relatief schaars, maar bieden wel meer zekerheid en betere arbeidsvoorwaarden, met salarissen volgens vastgestelde CAO-schalen.

Regionaal gezien verdienen magazijnmedewerkers in de Randstad gemiddeld 5% tot 15% meer dan in andere delen van Nederland. In regio's zoals Zuid-Holland en Noord-Brabant, waar grote distributiecentra geconcentreerd zijn, ligt het gemiddelde salaris rond €3.100 bruto per maand. In noordelijke en oostelijke provincies ligt dit dichter bij €2.700 tot €2.800 bruto per maand. Dit verschil wordt deels veroorzaakt door hogere kosten van levensonderhoud in de Randstad en sterkere concurrentie om personeel.

Factoren die het salaris beïnvloeden

Verschillende factoren bepalen hoeveel je als magazijnmedewerker verdient. Werkervaring is de belangrijkste factor: elk jaar ervaring vertaalt zich gemiddeld in €50 tot €100 extra per maand, vooral in de eerste vijf jaar.

Certificeringen maken een groot verschil. Een heftruck-certificaat kan je salaris met €100 tot €200 per maand verhogen, terwijl een reachtruck- of EPT-certificaat nog waardevoller is. Specialistische certificeringen zoals ADR (gevaarlijke stoffen) of VCA (veiligheid) kunnen €200 tot €400 extra per maand opleveren.

Ploegendiensten en werktijden beïnvloeden het inkomen significant. Avonddiensten leveren vaak 15% toeslag op, nachtdiensten 20% tot 35%, en weekendwerk 25% tot 50%. Medewerkers die volledig in nachtdiensten werken kunnen hierdoor €400 tot €700 extra per maand verdienen.

Bedrijfsgrootte speelt ook een rol. Grote internationale bedrijven betalen gemiddeld 10% tot 20% meer dan kleinere regionale werkgevers en bieden betere secundaire arbeidsvoorwaarden.

Specialisatie in bepaalde sectoren verhoogt je waarde. Ervaring met gekoelde en bevroren producten, farmaceutische goederen of high-value items levert doorgaans een hoger salaris op vanwege de extra verantwoordelijkheid en nauwkeurigheid die vereist is.

Taalvaardigheden kunnen het verschil maken, vooral in internationale distributiecentra. Goede beheersing van Engels naast Nederlands kan €100 tot €200 extra per maand opleveren, vooral in coördinerende rollen.

Opleiding en carrièrepad

Voor een instapfunctie als magazijnmedewerker is formeel gezien geen specifieke opleiding vereist. Veel werkgevers bieden on-the-job training aan. Wel verhoogt een afgeronde VMBO- of MBO-opleiding, bijvoorbeeld in logistiek of transport, je kansen en startsalaris met ongeveer 10%.

Het standaard carrièrepad begint als magazijnmedewerker, waarna je binnen één tot twee jaar kunt doorgroeien naar ervaren medewerker met certificeringen. Na drie tot vijf jaar zijn er mogelijkheden om teamleider of ploegleider te worden, met salarissen tussen €3.200 en €3.800 bruto per maand. Verder doorgroeien naar logistiek coördinator, voorraadplanner of magazijnchef is mogelijk na vijf tot acht jaar, met salarissen vanaf €4.000 bruto per maand.

Een MBO-opleiding Logistiek niveau 3 of 4 duurt twee tot vier jaar en opent deuren naar snellere doorgroei. Aanvullende cursussen in warehouse management systemen, lean logistiek of supply chain management vergroten je carrièrekansen aanzienlijk. Het duurt gemiddeld vijf tot zeven jaar om het maximale salaris als magazijnmedewerker te bereiken, tenzij je doorgroeit naar leidinggevende functies.

Als zzp'er of freelancer

Werken als zelfstandige magazijnmedewerker is minder gebruikelijk dan in andere sectoren, maar komt voor via uitzendbureau's of als flexkracht. Zzp'ers in de logistiek hanteren doorgaans een uurtarief tussen €15 en €22 exclusief BTW, afhankelijk van ervaring en specialisaties.

Bij een tarief van €18 per uur en een werkweek van 40 uur kom je op een bruto-inkomen van ongeveer