Hoeveel verdient een Logistiek medewerker?

Wat doet een Logistiek medewerker?

Een logistiek medewerker is verantwoordelijk voor het verzorgen van de goederenstroom binnen een magazijn, distributiecentrum of productieomgeving. De werkzaamheden omvatten het in- en uitladen van vrachtwagens, het picken en verzamelen van orders, het controleren van voorraden en het gebruiken van heftrucks of andere magazijnapparatuur. Logistieke medewerkers zorgen ervoor dat producten op tijd worden verwerkt en verzonden naar klanten. De werkomgeving is fysiek uitdagend en vraagt om nauwkeurigheid, maar biedt ook veel werkzekerheid door de groeiende e-commerce sector.

Hoeveel verdient een Logistiek medewerker in 2026?

In 2026 ligt het gemiddelde bruto maandsalaris van een logistiek medewerker in Nederland rond de €3.000 per maand. Startende medewerkers beginnen vaak op een minimum van ongeveer €2.000 bruto per maand, terwijl ervaren logistieke krachten met specialisaties eveneens rond de €3.000 bruto verdienen. Het brutosalaris is het bedrag vóór belasting en premies. Voor een logistiek medewerker met een gemiddeld salaris van €3.000 bruto betekent dit een nettosalaris van ongeveer €2.200 tot €2.400 per maand, afhankelijk van persoonlijke omstandigheden zoals heffingskortingen en toeslagen.

Het is belangrijk te realiseren dat veel logistieke functies aanvullende vergoedingen bieden zoals ploegentoeslag, onregelmatigheidstoeslag en overwerktoeslag, die het totale inkomen aanzienlijk kunnen verhogen. In sectoren waar nachtverschuiving veel voorkomt, kan het totale inkomen met 20 tot 30 procent stijgen door deze toeslagen. Daarnaast bieden veel werkgevers secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en soms zelfs winstdeling.

Salaris per ervaringsniveau

Voor starters en junior logistiek medewerkers zonder ervaring ligt het salaris tussen de €2.000 en €2.300 bruto per maand. Dit zijn vaak medewerkers die net beginnen in de logistiek, mogelijk via een uitzendbureau of tijdelijk contract. Ze leren de basisvaardigheden zoals orderpicken, scannen van producten en het werken volgens veiligheidsprocedures.

Na één tot drie jaar ervaring, als medior logistiek medewerker, stijgt het salaris naar €2.400 tot €2.800 bruto per maand. Op dit niveau hebben medewerkers vaak certificeringen zoals een heftruckcertificaat of reachtruckcertificaat behaald. Ze werken zelfstandiger en kunnen complexere taken uitvoeren zoals voorraadcontrole of het aansturen van tijdelijke krachten.

Senior logistiek medewerkers met meer dan vijf jaar ervaring en specialistische kennis verdienen tussen de €2.800 en €3.000 bruto per maand. Deze professionals hebben vaak meerdere certificeringen, kunnen meerdere machines bedienen en hebben leidinggevende taken of specialiseren zich in specifieke gebieden zoals kwaliteitscontrole, dangerous goods of warehouse management systemen.

Salaris per sector en regio

In de private sector werken de meeste logistieke medewerkers, met name in distributiecentra van grote retailers, e-commerce bedrijven en logistieke dienstverleners. Hier ligt het salaris tussen €2.000 en €3.000 bruto per maand, afhankelijk van de werkgever en de complexiteit van de functie. Bedrijven zoals bol.com, Jumbo en andere grote spelers betalen vaak bovengemiddeld.

In de overheid zijn logistieke functies zeldzamer, maar komen voor bij bijvoorbeeld Defensie of gemeentelijke diensten. Deze functies bieden meer werkzekerheid en betere secundaire arbeidsvoorwaarden, met salarissen vergelijkbaar met de private sector maar met betere pensioenregelingen.

Als zzp'er in de logistiek is minder gebruikelijk voor uitvoerende functies, maar komt voor bij gespecialiseerde rollen zoals logistiek coördinatoren of heftruckinstructeurs.

Qua regio ligt het salaris in de Randstad (Amsterdam, Rotterdam, Utrecht) gemiddeld 10 tot 15 procent hoger dan in andere delen van Nederland, met name door de hogere kosten van levensonderhoud en de concentratie van grote distributiecentra. Een logistiek medewerker in Rotterdam kan €2.800 tot €3.200 verdienen, terwijl vergelijkbare functies in Limburg of Drenthe eerder €2.200 tot €2.700 opleveren.

Factoren die het salaris beïnvloeden

Ervaring is een belangrijke factor. Elk jaar extra werkervaring kan €50 tot €100 extra per maand opleveren, vooral in de eerste vijf jaar. Medewerkers die aantonen efficiënt en betrouwbaar te zijn, maken sneller promotie.

Certificeringen hebben direct invloed op het salaris. Een heftruckcertificaat (€150-€250) kan €100 tot €200 extra per maand opleveren. Reachtruck, EPT en andere gespecialiseerde certificaten verhogen de waarde verder. Ook ADR-certificaten voor gevaarlijke stoffen zijn waardevol.

Ploegendiensten en tijdstip maken groot verschil. Avond- en nachtdiensten leveren 15 tot 50 procent toeslag op, wat het maandinkomen met €300 tot €600 kan verhogen. Weekendwerk levert vaak 50 tot 100 procent toeslag op.

Werkgever en sector bepalen mede het salaris. Grote internationale bedrijven en e-commerce giganten betalen beter dan kleine lokale transportbedrijven. Ook sectoren zoals farmacie en high-tech betalen vaak meer vanwege de specialistische aard van het werk.

Regio en bereikbaarheid spelen een rol. Distributiecentra in dunbevolkte gebieden bieden soms hogere salarissen om personeel aan te trekken, terwijl reisafstand gecompenseerd wordt met hogere reiskostenvergoeding.

Fysieke belasting en omstandigheden worden vaak gecompenseerd. Werk in vrieshuizen of buitenlocaties levert meestal een toeslag op van €0,50 tot €1,50 per uur extra.

Opleiding en carrièrepad

Voor een basisfunctie als logistiek medewerker is geen specifieke opleiding vereist. Veel werkgevers accepteren kandidaten met alleen basisonderwijs of vmbo, en bieden interne training. Voor betere kansen is een mbo-opleiding niveau 2 Medewerker Logistiek of niveau 3 Logistiek Medewerker nuttig. Deze opleidingen duren 1 tot 2 jaar en combineren theorie met praktijk.

Het carrièrepad begint als orderpicker of magazijnmedewerker. Na het behalen van certificaten en enkele jaren ervaring kan men doorgroeien naar voorraadcontroller, teamleider logistiek of heftruckinstructeur. Verder doorgroeien naar warehouse supervisor of logistiek coördinator is mogelijk met een mbo-4 of hbo-opleiding Logistics Management.

Het duurt gemiddeld 5 tot 7 jaar om het maximale salaris te bereiken als uitvoerend logistiek medewerker. Voor doorgroei naar leidinggevende functies met salarissen van €3.500 tot €4.500 is meer tijd en opleiding nodig.

Als zzp'er of freelancer

Zzp'erschap is minder gebruikelijk in uitvoerende logistieke functies vanwege de vaste structuur van magazijnwerk. Toch komen zelfstandige heftruckchaufeurs en logistiek specialisten voor, vooral voor tijdelijke projecten of piekseizoenen.

Een zzp logistiek specialist kan een uurtarief van €18 tot €28 vragen, afhankelijk van specialisatie en certificaten. Dit komt neer op een dagtarief van €140 tot €224 voor een 8-urige werkdag. Op jaarbasis kan een fulltime werkende zzp'er €35.000 tot €55.000 bruto verdienen.

Voordelen zijn flexibiliteit, hogere tarieven en de mogelijkheid om voor verschillende opdrachtgevers te werken. Nadelen zijn het ontbreken van vaste inkomsten, geen ziektekostenvergoeding