Hoeveel verdient een Leraar speciaal onderwijs?

Wat doet een Leraar speciaal onderwijs?

Een leraar speciaal onderwijs werkt met leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben vanwege een lichamelijke, verstandelijke of gedragsmatige beperking. Deze professionals geven les op scholen voor speciaal basisonderwijs (SBO), speciaal onderwijs (SO) en voortgezet speciaal onderwijs (VSO). Ze passen onderwijsmethoden aan op de individuele behoeften van elke leerling en werken nauw samen met ouders, zorgverleners en andere specialisten. Het werk vraagt om geduld, creativiteit en empathie, waarbij de focus ligt op persoonlijke ontwikkeling naast cognitieve vaardigheden.

Hoeveel verdient een Leraar speciaal onderwijs in 2026?

In 2026 ligt het salaris van een leraar speciaal onderwijs in Nederland tussen de €3.000 en €5.000 bruto per maand. Het gemiddelde brutosalaris bedraagt ongeveer €4.000 per maand, wat neerkomt op circa €48.000 bruto per jaar. Deze bedragen zijn gebaseerd op een voltijds dienstverband van 40 uur per week.

Het brutosalaris is het bedrag vóór aftrek van belasting en sociale premies. Voor een leraar speciaal onderwijs betekent dit dat van het brutosalaris van €4.000 per maand ongeveer €2.700 tot €2.900 netto overblijft, afhankelijk van persoonlijke omstandigheden zoals belastingschaal, toeslagen en aftrekposten. Het nettosalaris kan variëren op basis van factoren zoals het wel of niet hebben van een studieschuld, hypotheekrenteaftrek of kinderen.

Het startsalaris van €3.000 bruto per maand geldt voor pas afgestudeerde leraren zonder werkervaring. Met enkele jaren ervaring groeit dit naar het gemiddelde van €4.000, en ervaren leraren met specialisaties kunnen het maximum van €5.000 bereiken. Dit salaris wordt uitbetaald volgens de CAO Primair Onderwijs of CAO Voortgezet Onderwijs, afhankelijk van het type school.

Salaris per ervaringsniveau

Het salaris van een leraar speciaal onderwijs stijgt naarmate je meer ervaring opdoet en doorgroeit binnen de functieschalen van het onderwijs.

Starter/Junior leraar (0-3 jaar ervaring): Een beginnend leraar speciaal onderwijs start met een brutosalaris van ongeveer €3.000 tot €3.400 per maand. In deze fase ben je bezig met het opbouwen van ervaring, het ontwikkelen van je eigen onderwijsmethoden en het leren werken met diverse ondersteuningsbehoeften. De eerste jaren zijn intensief omdat je je moet inwerken in de complexe problematiek waarmee leerlingen kampen.

Medior leraar (3-10 jaar ervaring): Met enkele jaren ervaring groeit je salaris naar €3.600 tot €4.300 bruto per maand. Je hebt inmiddels een goed beeld van verschillende leerlingprofielen en kunt zelfstandig handelingsplannen opstellen. Veel leraren in deze fase nemen extra taken op zich, zoals het coördineren van projecten of het begeleiden van stagiaires.

Senior leraar/Specialist (10+ jaar ervaring): Ervaren leraren met specialisaties verdienen tussen €4.500 en €5.000 bruto per maand. In deze fase kun je doorgroeien naar functies zoals intern begeleider, remedial teacher of gedragsspecialist. Ook kun je taken krijgen zoals coördinatie van het zorgteam of het adviseren van collega's bij complexe casuïstiek.

Salaris per sector en regio

De meeste leraren speciaal onderwijs werken bij scholen die vallen onder de reguliere CAO's voor het onderwijs. Er zijn echter verschillen tussen sectoren en regio's die invloed hebben op het salaris.

Publieke sector: Verreweg de meeste leraren speciaal onderwijs werken bij reguliere scholen die gefinancierd worden door de overheid. Het salaris is hier vastgelegd in de CAO en kent duidelijke schalen. Er is weinig onderhandelingsruimte, maar wel zekerheid en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling via het ABP.

Private instellingen: Sommige gespecialiseerde zorginstellingen of particuliere scholen bieden speciaal onderwijs aan. Hier kan het salaris iets hoger liggen, soms tot €5.500 bruto per maand voor specialisten, maar dit is minder gebruikelijk. De arbeidsvoorwaarden kunnen flexibeler zijn.

Regionale verschillen: In de Randstad (Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Den Haag) ligt het salaris gemiddeld 5-8% hoger dan in andere delen van Nederland. Dit komt door de hogere kosten van levensonderhoud en de grotere vraag naar gekwalificeerde leraren. Een leraar in Amsterdam verdient dus ongeveer €200 tot €350 bruto meer per maand dan een collega in Groningen of Limburg met dezelfde ervaring.

Factoren die het salaris beïnvloeden

Verschillende factoren bepalen hoeveel je als leraar speciaal onderwijs verdient:

Werkervaring: Dit is de belangrijkste factor. Met elk dienstjaar stijg je automatisch binnen je salarisschaal, tot je het maximum bereikt. Dit kan 10 tot 15 jaar duren.

Opleidingsniveau: Leraren met een masterdiploma (leraar voortgezet speciaal onderwijs) verdienen meer dan collega's met een hbo-bachelor. Het verschil kan €300 tot €600 bruto per maand bedragen.

Specialisaties: Extra kwalificaties zoals orthopedagogische expertise, ervaring met autisme of gedragsproblematiek kunnen leiden tot een hogere inschaling of toeslagen. Ook gecertificeerde SOVA-docenten (School op Verhoogd Ambitieniveau) kunnen aanspraak maken op extra beloning.

Type school: Scholen voor zeer moeilijk lerende kinderen of scholen met intensieve zorgprofielen bieden soms toeslagen vanwege de zwaardere werklast.

Extra taken: Het vervullen van coördinerende taken, zittingen in het managementteam of functies als interne begeleider leveren een functietoeslag op van €100 tot €500 bruto per maand.

Locatie: Zoals eerder genoemd levert werken in de Randstad een hoger salaris op. Ook scholen in krimpgebieden bieden soms extra financiële prikkels om leraren aan te trekken.

Opleiding en carrièrepad

Om leraar speciaal onderwijs te worden heb je minimaal een hbo-bacheloropleiding Leraar Basisonderwijs (pabo) nodig, aangevuld met een specialisatie in speciaal onderwijs. Deze opleiding duurt vier jaar voltijd. Steeds meer leraren kiezen voor een master Speciaal Onderwijs of master Orthopedagogiek, wat nog eens één tot twee jaar extra studie vergt maar betere carrièremogelijkheden biedt.

Het carrièrepad begint als groepsleraar in het speciaal onderwijs. Na enkele jaren kun je doorgroeien naar functies zoals intern begeleider (IB'er), remedial teacher of gedragsspecialist. Vanuit daar zijn er mogelijkheden om door te stromen naar managementfuncties zoals teamleider, afdelingsleider of zelfs schooldirecteur.

Het duurt gemiddeld 10 tot 15 jaar voordat je het maximale salaris binnen je functie bereikt. Voor een doorgroei naar leidinggevende functies moet je vaak aanvullende opleidingen volgen in schoolmanagement of onderwijskundige expertise.

Als zzp'er of freelancer

Werken als zelfstandige in het speciaal onderwijs is minder gebruikelijk dan in andere sectoren, maar komt wel voor. Zzp'ers werken vaak als invalkracht, vakdocent of specialist op projectbasis.

Als zzp-leraar speciaal onderwijs kun je een uurtarief rekenen van €50 tot €75, afhankelijk van je expertise en de urgentie van de opdracht. Dit komt neer op een dagtarief van €400 tot €600. Op jaarbasis kan dit oplopen tot €60.000 tot €80.000 bruto-omzet bij fulltime werk.

Voordelen: Meer flexibiliteit in je werkschema, hogere verdiensten per gewerkt uur, mogelijkheid om voor verschillende scholen te werken en gevarieerde ervaring op te doen.

Nadelen: Geen vast inkomen of zekerheid, zelf verantwoordelijk voor pensioenopbouw en verzekeringen,