Hoeveel verdient een Hovenier?

Wat doet een Hovenier?

Een hovenier is een vakspecialist die zich bezighoudt met het ontwerpen, aanleggen en onderhouden van tuinen en buitenruimtes. De werkzaamheden variëren van het aanleggen van gazons, borders en tuinpaden tot het plaatsen van schuttingen, terraffen en vijvers. Hoveniers werken zowel bij particulieren als bij bedrijven, gemeenten en woningcorporaties. Het werk is fysiek veeleisend en vindt grotendeels buitenshuis plaats, waarbij je te maken hebt met verschillende weersomstandigheden. Een hovenier combineert vakmanschap met creativiteit en technisch inzicht om functionele en esthetisch aantrekkelijke buitenruimtes te creëren.

Hoeveel verdient een Hovenier in 2026?

Het salaris van een hovenier in Nederland ligt in 2026 gemiddeld rond de €3.000 bruto per maand. Dit komt neer op ongeveer €36.000 bruto per jaar bij een voltijdse aanstelling. Beginnende hoveniers starten doorgaans op een salaris van ongeveer €2.000 bruto per maand, terwijl ervaren specialisten tot €4.000 bruto per maand kunnen verdienen.

Het is belangrijk om het verschil tussen bruto en netto te begrijpen. Het brutosalaris is het bedrag vóór aftrek van belastingen en premies. Voor een hovenier met een gemiddeld salaris van €3.000 bruto betekent dit dat het nettosalaris, afhankelijk van persoonlijke omstandigheden zoals belastingschijf en toeslagen, ongeveer €2.200 tot €2.400 per maand bedraagt. Het netto-inkomen wordt beïnvloed door factoren zoals heffingskortingen, eventuele kinderopvangtoeslagen en de hoogte van de arbeidskorting.

Naast het basissalaris ontvangen veel hoveniers in loondienst ook secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld (meestal 8%), reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en soms een dertiende maand of winstdeling. Deze extra's kunnen het totale jaarsalaris met 10 tot 20 procent verhogen.

Salaris per ervaringsniveau

Het salaris van een hovenier verschilt aanzienlijk naargelang het ervaringsniveau en de opgebouwde expertise.

Starter/Junior Hovenier (0-2 jaar ervaring): Pas afgestudeerde hoveniers of zij-instromers beginnen meestal met een salaris tussen €2.000 en €2.400 bruto per maand. In deze fase leer je de praktische vaardigheden en bouw je een portfolio op van gerealiseerde projecten. Veel starters werken onder begeleiding van ervaren collega's en voeren vooral uitvoerende taken uit.

Medior/Ervaren Hovenier (2-7 jaar ervaring): Met enkele jaren werkervaring stijgt het salaris naar €2.600 tot €3.400 bruto per maand. Op dit niveau kun je zelfstandig projecten uitvoeren, klantcontacten onderhouden en eventueel een klein team aansturen. Je hebt je vakmanschap bewezen en kunt complexere opdrachten aan zoals het aanleggen van complete tuinen met waterpartijen en bijzondere beplanting.

Senior/Specialist Hovenier (7+ jaar ervaring): Ervaren vakspecialisten en voorlieden verdienen tussen €3.400 en €4.000 bruto per maand of meer. Zij hebben vaak specialisaties ontwikkeld, leiden projecten en zijn verantwoordelijk voor calculaties, offertes en klantbegeleiding. Sommige senior hoveniers stapelen door naar functies als werkvoorbereider of bedrijfsleider, wat tot nog hogere salarissen kan leiden.

Salaris per sector en regio

De sector waarin je werkt heeft invloed op je salaris als hovenier. In de private sector bij hoveniersbedrijven ligt het gemiddelde salaris rond de €3.000 bruto per maand. Grotere gerenommeerde hoveniersbedrijven betalen vaak iets beter dan kleine eenmanszaken. Bij gemeenten en overheidsinstellingen liggen de salarissen doorgaans tussen €2.800 en €3.500 bruto per maand, met als voordeel vaak betere secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een solide pensioenregeling en meer baanzekerheid.

Ook de regio speelt een rol. In de Randstad, met name in Noord-Holland, Zuid-Holland en Utrecht, liggen de salarissen gemiddeld 10 tot 15 procent hoger dan in andere delen van Nederland. Een hovenier in Amsterdam of Rotterdam kan rekenen op €3.200 tot €3.600 bruto per maand voor een middelbare positie, terwijl vergelijkbare functies in Drenthe, Friesland of Zeeland eerder €2.800 tot €3.200 opleveren. De hogere salarissen in de Randstad compenseren gedeeltelijk de hogere kosten van levensonderhoud.

Factoren die het salaris beïnvloeden

Werkervaring: Dit is de belangrijkste factor. Elk jaar extra ervaring vertaalt zich in een hoger salaris, zeker wanneer je kunt aantonen dat je complexe projecten succesvol hebt afgerond.

Opleidingsniveau: Hoveniers met een MBO niveau 3 of 4 diploma in hoveniersvakman of tuinarchitectuur verdienen structureel meer dan ongeschoolde medewerkers. Aanvullende opleidingen in bijvoorbeeld bomenteelt of GWW verhogen de marktwaarde.

Specialisaties: Hoveniers die gespecialiseerd zijn in ecologisch tuinbeheer, daktuin aanleg, watersystemen of historische tuinrestauratie kunnen 15 tot 25 procent meer verdienen dan generalisten. Ook kennis van moderne technieken zoals automatische irrigatiesystemen is waardevol.

Certificeringen: Bezit van certificaten zoals VCA (veiligheid), heftruck- of hoogwerkerrijbewijzen, en pesticide-certificaten maken je breder inzetbaar en verhogen je salaris met gemiddeld €100 tot €300 bruto per maand.

Bedrijfsgrootte: Grotere hoveniersbedrijven met meer dan twintig medewerkers betalen doorgaans beter dan kleine bedrijven, met salarisvoordelen tot €400 per maand voor vergelijkbare functies.

Type projecten: Hoveniers die werken aan hoogwaardige particuliere tuinen, zakelijke representatieve buitenruimtes of monumentale tuinen verdienen meer dan collega's die zich richten op standaard onderhoudswerk.

Opleiding en carrièrepad

De standaardroute naar het beroep van hovenier loopt via een MBO-opleiding. De meest relevante opleidingen zijn MBO Hoveniersvakman (niveau 2), MBO Allround Hoveniersvakman (niveau 3) en MBO Vakbekwaam Hoveniersvakman (niveau 4). Deze opleidingen duren twee tot vier jaar en combineren theorie met praktijkleren in een leerbedrijf.

Na het behalen van je MBO-diploma kun je direct aan de slag als hovenier. Met enkele jaren werkervaring kun je doorgroeien naar functies zoals voorman, werkvoorbereider of calculator. Sommige hoveniers kiezen voor een HBO-opleiding Tuin- en Landschapsinrichting om door te stromen naar ontwerp- of managementfuncties.

Het carrièrepad ziet er vaak als volgt uit: je start als assistent-hovenier, groeit door naar zelfstandig werkend hovenier, vervolgens naar voorman of specialist, en uiteindelijk mogelijk naar bedrijfsleider of zelfstandig ondernemer. Het duurt gemiddeld 7 tot 10 jaar om het maximale loondienst-salaris te bereiken, tenzij je doorgroeit naar management.

Als zzp'er of freelancer

Steeds meer hoveniers kiezen ervoor om als zelfstandige zonder personeel (zzp'er) te werken. Het uurtarief voor zzp-hoveniers ligt in 2026 tussen €35 en €65 per uur, afhankelijk van ervaring, specialisatie en regio. Een gemiddelde zzp-hovenier rekent circa €45 tot €50 per uur.

Bij een werkweek van 40 uur en 45 declarabele weken per jaar (rekening houdend met ziekte, vakantie en acquisitietijd) komt dit neer op een bruto-omzet van €81.000 tot €90.000 per jaar. Hier gaan echter nog wel bedrijfskosten vanaf zoals gereedschap, transport, verzekeringen, marketing en administratie, wat gemiddeld 30 tot 40 procent van de omzet bedraagt.