Hoeveel verdient een Deurwaarder?

Wat doet een Deurwaarder?

Een deurwaarder is een juridisch professional die werkzaam is in de incasso- en executiebranche. De belangrijkste taak bestaat uit het innen van onbetaalde schulden en het uitvoeren van gerechtelijke beslissingen, zoals beslagleggingen en ontruimingen. Deurwaarders werken zowel voor particuliere opdrachtgevers als voor bedrijven en overheidsinstellingen. Ze moeten strikt volgens wettelijke procedures opereren en fungeren als schakel tussen schuldeisers en schuldenaren. De werkomgeving combineert kantoorwerk met bezoeken aan debiteuren, waarbij communicatieve vaardigheden en kennis van juridische regelgeving essentieel zijn.

Hoeveel verdient een Deurwaarder in 2026?

Het salaris van een deurwaarder in Nederland varieert aanzienlijk afhankelijk van ervaring, werkgever en specialisatie. In 2026 ligt het gemiddelde bruto maandsalaris rond de €5.000. Startende deurwaarders kunnen rekenen op een minimum van ongeveer €3.000 bruto per maand, terwijl ervaren professionals en zelfstandig gevestigde deurwaarders kunnen uitkomen op €7.000 bruto of meer per maand.

Het begrip bruto salaris betekent het bedrag vóór aftrek van loonheffing en sociale premies. Voor een deurwaarder met een gemiddeld salaris van €5.000 bruto blijft er na belasting ongeveer €3.400 tot €3.600 netto over,afhankelijk van persoonlijke aftrekposten en belastingschijven. Veel deurwaarders ontvangen naast het basissalaris ook bonussen of provisies voor succesvol afgeronde incassozaken, wat het totale inkomen aanzienlijk kan verhogen.

De juridische sector, waartoe deurwaarders behoren, biedt over het algemeen stabiele arbeidsvoorwaarden met mogelijkheden voor doorgroei. Deurwaarders die werkzaam zijn bij grote kantoren of als zelfstandig gevestigde professional hebben vaak een hoger verdienpotentieel dan degenen die in loondienst bij kleinere organisaties werken.

Salaris per ervaringsniveau

Het inkomen van een deurwaarder stijgt significant naarmate men meer ervaring opdoet in het vak. Starters en juniors met 0 tot 3 jaar ervaring verdienen tussen de €3.000 en €3.800 bruto per maand. In deze fase leren ze de procedures, bouwen ze een netwerk op en werken ze vaak onder supervisie van ervaren collega's.

Medior deurwaarders met 3 tot 7 jaar ervaring kunnen rekenen op een salaris tussen €4.200 en €5.500 bruto per maand. Op dit niveau handelen ze zelfstandig complexere zaken af, hebben ze een eigen klantenportefeuille opgebouwd en werken ze aan specialisaties binnen het vak.

Senior deurwaarders en specialisten met meer dan 7 jaar ervaring verdienen gemiddeld tussen €5.800 en €7.000 bruto per maand in loondienst. Wie doorgroeit naar leidinggevende functies of zich vestigt als zelfstandig deurwaarder kan dit bedrag verder overtreffen, met inkomens die kunnen oplopen tot €8.000 à €10.000 bruto per maand of meer, vooral wanneer het kantoor meerdere medewerkers in dienst heeft.

Salaris per sector en regio

De sector waarin een deurwaarder werkzaam is, heeft grote invloed op het salaris. Deurwaarders werkzaam bij grote, gespecialiseerde deurwaarderskantoren in de private sector verdienen doorgaans het beste, met salarissen die 10 tot 20 procent boven het gemiddelde liggen. Deze kantoren werken voor grote opdrachtgevers zoals banken, verzekeraars en telecombedrijven.

Zelfstandig gevestigde deurwaarders (zzp'ers) hebben een variabel inkomen dat sterk afhankelijk is van hun klantenbestand en declarabele uren. Hun bruto-inkomsten kunnen aanzienlijk hoger liggen, maar hiervan moeten nog bedrijfskosten, verzekeringen en belastingen worden afgetrokken.

Geografisch gezien bestaan er duidelijke verschillen. In de Randstad, met name in Amsterdam, Rotterdam, Utrecht en Den Haag, liggen de salarissen gemiddeld 8 tot 15 procent hoger dan in de rest van het land. Een deurwaarder in Amsterdam verdient bijvoorbeeld gemiddeld €5.400 bruto per maand, terwijl hetzelfde functieniveau in Groningen of Limburg rond de €4.700 bruto oplevert. Dit verschil wordt deels gecompenseerd door lagere woonkosten buiten de Randstad.

Factoren die het salaris beïnvloeden

Verschillende factoren bepalen hoeveel een deurwaarder verdient. Werkervaring is de belangrijkste factor: elk jaar ervaring levert gemiddeld 3 tot 5 procent salarisgroei op, vooral in de eerste tien jaar van de carrière.

Opleidingsniveau speelt ook een rol. Deurwaarders met een HBO- of WO-achtergrond in rechten starten meestal op een hoger niveau dan collega's met een MBO-opleiding. Een masterdiploma rechtsgeleerdheid kan het startsalaris met €300 tot €500 verhogen.

Specialisatie is waardevol in dit beroep. Deurwaarders die gespecialiseerd zijn in commercieel vastgoed, internationale incasso of faillissementsrecht kunnen 15 tot 25 procent meer verdienen dan generalisten.

De grootte van het kantoor maakt verschil. Grote kantoren met meer dan twintig medewerkers bieden gemiddeld betere primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden dan kleine kantoren met slechts enkele werknemers.

Taalvaardigheid kan het salaris beïnvloeden, vooral Engels, Duits en Frans. Deurwaarders die internationale zaken kunnen behandelen, verdienen gemiddeld €200 tot €400 meer per maand.

Nevenactiviteiten zoals het geven van trainingen, publiceren van vakartikelen of advisering aan bedrijven kunnen zorgen voor extra inkomsten van enkele duizenden euro's per jaar.

Opleiding en carrièrepad

Om deurwaarder te worden is een juridische opleiding vereist, minimaal op HBO-niveau. De meest gangbare route is een HBO-bachelor Rechten of een WO-bachelor Rechtsgeleerdheid. Na de opleiding volgt een driejarige stage bij een erkend deurwaarderskantoor, waarin praktijkervaring wordt opgedaan onder begeleiding van een toegelaten deurwaarder.

Tijdens deze stage wordt gewerkt aan de benodigde competenties en kennis van wet- en regelgeving. Na afronding van de stage en het behalen van het deurwaardersexamen kan men worden toegelaten als gerechtsdeurwaarder door de rechtbank. Deze benoeming is noodzakelijk om zelfstandig als deurwaarder te mogen opereren.

Het carrièrepad begint als assistent-deurwaarder of kandidaat-deurwaarder, gevolgd door de status van toegelaten deurwaarder. Verdere doorgroei is mogelijk naar senior deurwaarder, vestigingsmanager of eigenaar van een deurwaarderskantoor. Van starter tot het bereiken van een maximaal salaris duurt gemiddeld 10 tot 15 jaar, afhankelijk van ambities en mogelijkheden.

Als zzp'er of freelancer

Zelfstandig gevestigde deurwaarders hebben een andere inkomensstructuur dan werknemers. Als zzp-deurwaarder is vestiging verplicht in een bepaald arrondissement na benoeming door de rechtbank. Het bruto-inkomen kan aanzienlijk hoger zijn dan in loondienst, met inkomsten tussen €80.000 en €150.000 per jaar voor goed lopende praktijken.

Het uurtarief voor zzp-deurwaarders ligt tussen €75 en €125, afhankelijk van de complexiteit van de zaak en de regio. Voor specifieke opdrachten zoals ontruimingen of inventarisaties worden vaak vaste bedragen gerekend die tussen €500 en €2.000 liggen.

Voordelen van zelfstandig ondernemerschap zijn de vrijheid in werkindeling, hoger verdienpotentieel en de mogelijkheid om een eigen kantoor op te bouwen. Nadelen zijn het ondernemersrisico, variabel inkomen, geen doorbetaling bij ziekte en de noodzaak om zelf voor marketing, administratie en klantwerving te zorgen. Ook zijn de investeringen in kantoorruimte, software en verzekeringen aanzienlijk.

Hoe verdien je meer als Deurwaarder?